IF Metalls Kompetensbankprojekt startar med en försöksperiod från 3 september till 28 februari. Sammanlagt medverkar sju av IF Metalls avdelningar i försöket, däribland Stockholm, Göteborg och Malmö. Målsättningen är att det ska bli lättare att matcha lediga jobb inom industrin med kompetensen hos arbetslösa Metallmedlemmar. I Stockholm är fler än var tionde medlem arbetslös.
Enligt Anders Fredriksson från förbundskontoret i Stockholm är en egen arbetsförmedling något som man har diskuterat ett tag.
– Det blev aktuellt i samband med Saab-krisen. Då gjorde vi ett försök i Trollhättan, men även i Malmö och Stockholm har man arbetat med att förbättra kompetensmatchningen.
Anders Fredriksson säger att ett tusental medlemmar från Trollhättan redan finns med i systemet, men att det kommer ta ett tag innan Kompetensbanken kommer igång på allvar. I dagsläget vill han inte spekulera i hur många fler som kommer att komma ut
i arbetsgivet till följd av projektet.
Varför behövs Kompetensbanken?
– Den behövs för att arbetsgivarna inte är intresserade av att använda sig av Arbetsförmedlingen. Och det är för att Arbetsförmedlingen inte klarar av att matcha vilka arbetssökande som passar till vilka jobb tillräckligt bra, säger Anders Fredriksson.
Är det ett sätt att lösa ett problem som inte regeringen klarar av?
– Ja, delvis. Men inte enbart. Det är ett problem att man inte satsar på matchningen, att man inte får ut folk på arbetsmarknaden.
Konkurrerar ni med Arbetsförmedlingen?
– Jag tycker snarare att vi kompletterar och vi vill inte trampa in på deras domäner. Men vi har bättre branschkännedom och en bättre kunskap om vad arbetsgivarna söker.
IF Metall har omkring 350 000 medlemmar.
Oscar Örum