Ni kanske kan exportera er till Sverige?
– Kanske det. Det kan mycket väl bli så att vi en dag har aktiviteter i Sverige.
Varför finns ni inte i Sverige?
– Det har inget med Sverige att göra. Vi har hållit på i Östeuropa sedan murarna föll. Vi kom i gång 1995. Det var uppenbart att vårdbehoven och affärsmöjligheterna i att bygga upp en kvalitativ vårdverksamhet var fantastiska. Men det är inte lätt. Då hade alla andra varit här. Nu när vi har kommit upp i en volym har vi kunnat exportera vår framgångrika modell in i Tyskland där vi nyss satte upp ett labb. Vi är också stolta över att ha byggt det första sjukhuset som byggts i Warszawa sedan 1967. Nu har vi en hel del patienter från Sverige som kommer dit.
Har svenska politiker och svensk politik något att lära sig från de marknader ni finns på?
– Den stora utmaningen för politiker i de länder vi verkar i, är att det finns mycket mindre pengar i systemet. Att bygga sjukhus, och utrustning kostar lika mycket som i väst. Så personalen blir underbetald och dat har givit historiskt dålig vårdkvalitet. Nu är Polen är en stjärnekonomi i Europa, men har långt kvar till Svenska nivåer, när det gäller BNP per capita. Bara 6 procent av BNP går till sjukvården. Det har lett fram till att den politiska klassen i de här länderna är mer pragmatiska och ser till at det kommer in mer privata finansiärer i systemet. Politikerna här har en större lyhördhet för en blandning mellan offentligt och privat kapital, säger säger Fredrik Rågmark.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...

