Juryn i Dagens Opinions utmärkelse Årets Opinionsbildare har nominerat följande tre kandidater i kategorin Årets Kommunikationskonsult.
Aynur Isayeva, konsult på Gullers – för att ha jobbat med att ta ut kommunikationsbranschen till förorten inom projektet KOM POPUP.
Birgitta Pagot, vd för Reform Society – för att ha utvecklat en byråkoncern på ett innovativt och nyskapande och affärsdrivet sätt.
Carl Fredrik Sammeli – för att brytit ny mark genom att ta affärsutveckling och Afrika som utgångspunkt för sina nya byrå snarare än kampanj och Stureplan.
Kriterier
Årets kommunikationskonsult – till den kommunikationskonsult som under året brutit ny mark eller presterat utöver det vanliga när det gäller leverans av idé, kommunikationseffekt och påverkan
Vinnarna utses på en gala på Fotografiska i Stockholm 19 mars med start 17.30. Galan kommer att live-streamas på Dagensopinion.se.
juryn för Årets Opinionsbildare 2018
Zoran Alagic, presschef Lärarnas RIksförbund
Fredrik Andersson, vd Miltton Labs
Thomas Backteman, kommunikationschef på Postnord
Boo Ehlin, fri kommunikationschef/Sveriges Kommunikatörer
Thomas Hartman, kommunikationschef, Region Västerbotten
Lena Josefsson, konsult, Vetsam
Janerik Larsson, Stiftelsen Fritt Näringsliv
Sebastian Navab, seniorkonsult på The Labyrinth
Liza Pettersson, Novus
Kajsa Rosén, segmentchef, ÅF
Rolf van den Brink, juryns ordförande
Cecilia Wassaether, fristående konsult
Seher Yilmaz, chef för Difference
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...