Det var igår som LOs ordförande Karl-Petter Thorwaldsson meddelade att förhandlingarna med Svenskt Näringsliv havererat, efter att arbetsgivarorganisationen vägrat acceptera fackets krav att regeringen drar tillbaka två arbetsrättsliga reformer, bland annat förslaget om provanställning för lärlingar.

 

Svenskt Näringslivs versions av det hela var dock att LO snarare ställt krav som står utanför paktens huvudområde, ungdomsarbetslösheten.

 

– Vi var överens om att regeringen skulle låta bli att göra några förändringar av arbetsrätten fram till valet, och även efter valet om de vinner. Det var en grundförutsättning för oss, säger Matz Larsson, kommunikationschef på Byggnads.

 

Byggnads var ett av de LO-förbund som ställt sig positiva till en uppgörelse på central nivå och tycker att det är olyckligt att Svenskt Näringsliv avbrutit samtalen.

 

– Vi har egentligen under en lång tid sagt att vi är med på detta. Vi har en arbetslöshet på 10-11 procent i vår bransch, och vi vet att många av de som är unga lärlingar har svårt att få vara kvar, vilket gör att vi riskerar att hamna i samma situation som på 90-talet. Därför är det viktigt att vi skapar förutsättningar för dem att vara kvar, säger Matz Larsson, kommunikationschef på Byggnads.

 

De spruckna förhandlingarna nu att det är upp till de respektive branscherna att nå uppgörelse. Förutsättningarna skiljer sig dock från bransch till bransch, men på Byggnads finns det goda chanser att komma överens med arbetsgivarna.

 

– Men arbetsgivarna och företagarna är de som till syvende och sist avgör, det handlar mycket om diskussionerna. Hade vi haft den här jobbpakten, med statens stöd, så hade det underlättat, säger han.