Bemanningsregler ‑ Kommunals lösning på välfärdsvinster

Kommunals åsikt i frågan är viktig då LO har väntat med att sätta ned foten, just för att avvakta sin medlemsorganisations ställningstagande. I dag, klockan 10, håller Kommunal presskonferens, men förbundet har redan lättat på förlåten på DN Debatt. Där kräver ordförande Annelie Nordström att bindande nationella regler för bemanning i välfärden. Dessa ska begränsa möjligheten att ta ut vinster för företag som jobbar med skattefinansierad välfärd. Hon skriver: "Trots att stora delar av välfärdsverksamheten är personalintensiv och att det är belagt att kvaliteten är helt beroende av bemanningen finns i dag inga regler kring detta."
 

Kommunal föreslår att regeringen ska ge i uppdrag till tillsynsmyndigheterna att skapa regler för antal personer som vårdas per personal för all skattefinansierad välfärd, både privat och offentlig.
 

Kommunal ska ta fram konkreta rekommendationer och ger ett exempel: "Minst 90 procent av personalen ska vara tillsvidareanställd och minst 90 procent av personalen ska vara anställd på heltid för att skapa kontinuitet i verksamheten. 100 procent av personalen ska vara yrkesutbildad eller under utbildning och det får gå max ett bestämt antal äldre per personal."
 

Annelie Nordström kräver också mer resurser till välfärden och ett större ansvarstagande från politikerna vad gäller att mäta kvaliteten i välfärden.