Organisationen Mentor Sverige har under flera år plågats av personalflykt och undermåligt ledarskap. Detta samtidigt som Mentor har Drottningen som hedersledamot och näringslivseliten som miljonsponsorer.

Gräddan av näringslivet betalar in miljonbelopp till den ideella organisationen Mentor. Kändisar som Nikki Amini, Alexandra Pascalidou och Roy Fares är ambassadörer. Och Drottning Silvia är grundaren.

Mentor Sverige är en ideell organisation som arbetar med mentorskap för ungdomar. Organisationen jobbar för att alla ungdomar ska få en mentor. Organisationen har vackra värdeord:

* Kunskap
* Respekt
* Engagemang

Utåt är det en riktig prestegeorganisation där företag som H&M, JM, AstraZeneca, SEB, Postkodlotteriet betalar in 1,5 miljoner kronor per år. Då ingår en träff med drottningen.

Men inne i organisationen är gäller ett annat läge. Dagens Opinion har varit i kontakt med flera medarbetare under längre tid som har berättat om ett ledarskap som präglas av:

*  Härskarteknik

* Nedlåtande kommentarer

* En ”fruktansvärd” arbetsmiljö

Över 30 personer, i stort sett hela arbetsstyrkan, ska har slutat Mentor på två år. Många har berättat att de slutar för att ledarskapet var under all kritik.

År 2013 genomfördes en medarbetarenkät, som pekade på brister i ledningen. Även den dåvarande styrelseordföranden ska ha fått information.

”Trots detta hände inget, utan fler sparkades och inga fler medarbetarundersökningar gjordes tills nyligen”, står att läsa i ett mejl, som Dagens Opinion har tagit del av.

Mentor har just avslutat en utredning om förhållandena, och den nuvarande styrelseordföranden Yvonne Thunell ska ha fått ta del av ytterligare information om bristerna i ledarskapet, men ledningen sitter kvar så vitt Dagens Opinion känner till.

Dagens Opinion har pratat med högsta chefen och läst upp kritiken som har framförts. Chefen säger:

”Jättetråkigt att höra. Vi håller på med ett antal interna förbättringar och en intern utredning när vi håller med interna för. Det är väldigt negativt för Mentor att man skriver negativt. Det är inte bra för ungdomarna och för det vi försöker åstadkomma”.

Och vidare:

”Ibland är någon missnöjd som inte har fått som den vill. Nu håller vi på med ett stort förbättringsprogram. Det är aldrig bra att det kommer i tidningen. Det gynnar inte Mentor.”

Chefen hänvisar därefter till Yvonne Thunell.

När Dagens Opinion först kommer i kontakt med Hovet på torsdag kväll så säger informationschefen Margareta Thorgren att hon inte alls känner till uppgifterna.

– Det är helt nya uppgifter för mig.

Dagens Opinion har pratat med Margareta Thorgren även i dag.

– Nu har jag kollat upp uppgifterna. Drottningen har inte känt till uppgifterna men nu är Drottningen informerad.

Hur reagerade hon?
– Ärendet är inne i en känslig process på Mentor Sverige. Det är viktigt att Mentor får hantera frågan. Det gör inte Drottningen som hedersledamot. Men självklart är det väldigt tråkiga uppgifter som Drottningen tar på allvar. Självklart har hon reagerat och tagit illa vid sig.

Dagens Opinion har sökt Yvonne Thunell.

 

Rolf van den Brink

Jobbar främst med nyheter, reportage och foto och leder det redaktionella arbetet, men ägnar också rejält med tid till den löpande driften av företaget. Har jobbat på Dagens Opinion sedan 2009.

rolf@dagensopinion.se

Utvalda kategorier

DO JOBB

Westander söker pr-konsulter

Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....

Almega Tjänsteförbunden söker näringspolitisk expert

Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...