Alla storbanker fick frågan om att medverka under Socialdemokraternas kongressdagar. Swedbank nappade. Det gjorde även Nordea, och skickar en banktjänstemannaduo från ett lokalt bankkontor här i Göteborg. Per Schager och Agnes Kling håller i frågesport, bjuder på kaffe och delar ut godis och någon form av reflexband. – Vi hoppas att folk ska komma förbi så att vi kan hjälpa till med deras privata bankfrågor, säger Per Schager.
– Vi välkomnar ändå att Socialdemokraterna tydligt lyfter att det inte bara handlar om fler poliser utan också om att förbättra anställningsvillkoren. Det är ändå en positiv signal. Sedan är vi aldrig helt nöjda. Det behövs mer resurser. Det är brådskande, säger Polisförbundets kommunikationschef Emma Nilsson. Polisförbundet har fått ordentligt med besök i montern.
Vad vill ni lyfta på S-kongressen? – Framförallt handlar det om att skapa förståelse för vilka det är som skapar jobben, vilka är det som driver tillväxt i Sverige, varifrån kommer kommunens skatteintäkter? Och vi har ju svar på det, 4 av fem nya jobb skapas av småföretagare. När det gäller skattekronor är småföretag den enskilt största genereraren av kommunala skatteintäkter.
Vad hoppas ni åstadkomma på S-kongressen? – Eftersom vi har skattefinansierade intäkter, så måste vi ju hjälpa våra kommunalråd och riksdagspolitiker med att visa vad vi har gjort för pengarna. Vi är här för att återkoppla och visa vad vi gör och varför, så politikerna känner sig trygga med det, säger Maria Mattsson Mähl, vd på AlhpaCE. Hur går det då?
Academedias kommunikationsdirektör berättar vad koncernen hoppas få ut av sin investering på 50 000 kronor i en monter under Socialdemokraternas kongress i Göteborg, 8-12 april. – Det är att träffa så många som möjligt för att väcka samtal. Det är mycket kommunfolk här som vill ha både fristående förskolor och skolor. Hur ska ni göra för att få till samtalen?
– Framförallt prioriterar vi tre frågor. Det är arbetskläder, när lagen kräver detta, då ska arbetsgivarna stå för det. Allmän visstid ska avvecklas ut lagen om anställningsskydd. Undersköterska ska bli en skyddad titel, via legitimation, berättar Tobias Baudin och lägger till:
– Jag blev inbjuden. De ville ha utställare, säger Peje Emilsson. Det var ett kommersiellt erbjudande du fick? – Ja, det vart det. Vi har tagit en monter och sitter här och visar hur Kunskapsskolan och Silver Life (privat äldreboende) fungerar. Hur hoppas du få valuta för din investering?
Omsättningen ökade med 3,7 procent till 22,9 miljoner kronor. Rörelseresultatet ökade med 2,2 procent till 5,51 miljoner kronor. Rörelsemarginalen minskade med 0,3 procentenheter till 24,1 procent. Antalet snittanställda minskade från 10 till åtta. Dock ökade personalkostnaden med 8,2 procent till 14.8 miljoner kronor. Antalet medlemmar ökade med 5 procent till 7 400.
Rolf van den Brink
Inga lediga jobbannonser.