Allt som behöver sägas om den nya regeringen och finns i den senaste utgåvan av Veckans Brief (nr 38). Åtta skickliga pa-konsulter analyserar ministrar, strategier och olika scenarier. Vi är mäkta stolta över att ha så kompetenta läsare.
Så låt oss prata lite om byråupphandlingar i stället. I den här utgåvan berättar vi om att Polisens stora upphandling för pr-byråer, värd 28 miljoner, bara lockade en enda byrå. Jag vet inte vad det sätter fingern på, men något är det. Den här gången handlade Polisen upp med fasta timpriser. I Försvarets upphandling var det inte fasta priser som gällde. Kring den upphandlingen flockades byråerna.
Av de jag har pratat med, som avstod från att vara med i polisens upphandling, får jag mest känslan att det inte var ett tillräckligt inspirerande och utvecklande uppdrag. Om byrån ändå är belagd med spännande uppdrag, varför då gneta med internkommunikation för en myndighet. Kommunikation som ingen ser ändå. Annat är det med Försvaret som gr möjligheter att skapa spektakulär prisvinnande kommunikation.
Detta ger en tankeställare. Är Polisen-upphandlingen ett undantag, eller kommer det att bli svårt för myndigheter att få byråhjälp när ingen vill ta i den där gråa, långsamma kommunikationen?
För byråerna behöver i dessa tider också tänka på sina arbetsgivarvarumärken, de behöver kunna erbjuda potentiella och befintliga medarbetare utvecklande och intressanta och helst världsförbättrande uppdrag.
Kan det gå så långt att myndigheterna får pitcha hos byråerna i stället för tvärtom?
Tidigare har det inte ens varit tänkbart, men nu blev det just det.
Rolf van den Brink, ansvarig utgivare
Dela inlägg
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...