En roll handlar om att agera featurechef och den besätts av Anna Sundesten, som värvas från MåBra inom Aller media. Hon får ansvar för Plus Feature, hälsosajten Wellness, Family, Svenska Hjältar och Kungligt.
Aftonbladet inrättar även en roll som ”vertikalchef”. Här handlar det om att ansvara för matsajten Godare och ekonomisajten Min Ekonomi. Denna roll ska spelas av Lena Widman, som rekryteras internt.
Aftonbladet utser även en ansvarig för betaltjänsten Plus. Även här handlar det om en internrekrytering, Helena Utter.
– Vi har inför rollen som featurechef och förstärkt vissa mandat, berättar Karl Hahtovirta, kommersiell chef, Aftonbladet, och motiverar:
– Det har gått jättebra för alla dess områden. Nu vill vi öka tempot, lyfta den strategiska höjden, få mer kraft och fortsätta resan.
mer info kan komma
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...