Hur gick det till när du fick jobbet?
– Jag kontaktad av en rekryterare och tyckte snabbt att det lät som en spännande möjlighet och utmaning. När jag satte mig ini frågorna kändes det rätt och jättekul att ta mig an en ny, stor och viktig samhällsfråga.
Det är ju ett visst steg mellan SAS och Skogen. Hur tänkte du där?
– Det är ju ett branschbyte, men jag tycker att det finns en tydlig röd tråd mellan flyget och skogen. De är båda viktiga, strategiska näringar för Sverige, de verkar på en internationell marknad och har behov av konkurrenskraftiga villkor och långsiktiga spelregler. Båda branscherna är större än sin egen bransch i hur de påverkar samhället.
Vad ska du åstadkomma?
– Det handlar om att säkra konkurrenskraften och skapa bättre förutsättningar för medlemsföretagen så att de kan utvecklas och växa i Sverige. Det är också jätteviktigt att vi ökar medvetenheten om skogens alla nyttor för samhället: den är en exportnäring och motor för jobb och tillväxte men även för omställning och försörjningstrygghet.
Varför brinner du för detta jobb?
– Jag drivs av att arbeta med frågor som spelar roll för Sverige, det är väldigt spännande. Skogen är av Sveriges största resurser och den skapar värden och bidrar till omställning, säger Anna Wilson, och lägger till:
– Och sedan gillar jag själva uppgiften: att samla medlemmar, kollegor, externa intressenter, bygga stöd för och gemensamt arbeta för att påverka den politisk agendan. Jag vill även att vi ska gå från att vara väldigt bra på att svara på politik till att bli ännu bättre på att forma den.
Vad får du för lön?
– Det är något mellan mig och minarbetsgivare. Jag är nöjd.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.
