Bulletins huvudägare Tino Sanandaji berättar för Dagens Opinion om hur han ser på opinionsbildaren Thomas Gürs avhopp och hur organisationen ska komma ur dagens läge med en polarisering mellan ägarna och redaktionen, ledd av den tillförordnade chefredaktörern Ivar Arpi. Det står även klar att vd Pontus Tholin ska ersättas.
Hur har du det?
– Jag mår jättebra, jag är tyst bara för att hantera grälet. Jag märkte att läsarna ogillar att vi diskuterar konflikt öppet. Snart är det löst, vi har ny finansiering säkrad och arbetar långsamt på att professionalisera styrelsen och ledningen.
Vad tycker du om att Thomas Gür slutar?
– Thomas är en jätteduktig skribent, vi tackar för hans texter och kommer att fortsätta läsa dem i andra tidningar, säger Tino Sanandaji, och lägger till:
– Det har försvårat styrningen av Bulletin att skribenter lägger sig i ledningsbeslut, det är synd att det uppstår missnöje. Men sådant händer, alla måste faktiskt inte ha samma åsikt, bäst då att agree-to-disagree. Det viktigaste är att hitta en kompromiss så att så många som möjligt kan leva med och samsas så att skribenter får arbetsro och våra läsare läsro.
Hur tänker ni kring chefredaktör?
– Denna sökprocess måste få ta sin tid. Vi får lära oss av tidigare misstag. Ivar klev hastigt in som tillförordnad chefredaktör i hast när Paulina utryckte vilja att byta sin roll till internationellt fokus. Problemet var att Ivar saknade erfarenhet som chefredaktör och överhuvudtaget av chefsrollen, säger Tino Sanandaji.
Han har tidigare sagt att vd Pontus Tholin endast är inne vid starten av bolaget och nu ska han bytas ut och det gäller även styrelsen.
– När den professionaliserade styrelsen och den nya vdn är tillsatt får de i lugn och ro söka efter en erfaren och nyhetsdriven chefredaktör. Vi har inga namn, dock en del förslag, då vi har frågat om tips från erfaret branschfolk.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...