Sveriges Byggindustrier kräver lägre löner

Facket Byggnads har sedan tidigare presenterat sina krav inför avtalsrörelsen tillsammans med de andra fackförbunden inom 6F.

 

Bland annat kräver de gemensamt löneökningar på minst 800 kronor, med ett lägsta utrymme på 3,2 procent, men också en ”satsning” på lägst avlönade och på att minska löneklyftorna mellan kvinnor och män.

 

I dag är det dags för byggbranschens parter att lämna över sina krav. I samband med det presenterar också arbetsgivarsidan, Sveriges Byggindustrier, sina prioriteringar.

 

Några av de viktigaste punkterna presenteras i ett debattinlägg i Svenska Dagbladet, av arbetsgivarorganisationens vd Ola Månsson och förhandlingschef Mats Åkerlind.

 

För att stärka konkurrenskraften kräver Sveriges Byggindustrier att tvånget om ackordslön slopas, ”så att byggbranschen får ett nytt och enkelt kollektivavtal”, och att lönereglerna ändras så att den inte ska behöva omförhandlas var tredje månad.

 

”Vi är måna om att byggföretagen ska kunna ge en fast och förutsägbar månadslön till sina medarbetare, liksom på arbetsmarknaden i övrigt.”

 

Sveriges Byggindustrier anser också att lägsta lönen på 25 926 kronor per månad måste ”frysas på nuvarande nivå under en lägre period” för att göra det lättare för långtidsarbetslösa, unga och nyanlända att komma in i byggbranschen.

 

Dessutom föreslås en tidsbegränsad anställningsform på 18 månader, så kallad introduktionsanställning, som innebär jobb med enklare arbetsuppgifter.