– Det här är inte något nytt. Förslagen har processats och presenterats tidigare, säger Johan Fall.
Sedan tidigare har regeringen infört sänkta arbetsgivaravgifter för enskilda företag. Nu byggs reformen ut till att gälla även aktiebolag, som får anställa en person med sänkta arbetsgivaravgifter.
– Det är bra att regeringen inser att skatterna är höga på arbete och inför sänkta arbetsgivaravgifter för för den först anställda även för aktiebolag, men reglerna är krångliga och minskningarna gäller bara några år, säger Johan Fall.
Regeringens förslag på skattelättnader för personaloptioner innebär att om en anställd får en personaloption av sin arbetsgivare ska den anställde inte förmånsbeskattas när personaloptionen utnyttjas. Arbetsgivaren ska därför inte heller betala arbetsgivaravgifter. Beskattning sker först personaloptionen säljs och då som inkomst av kapital.
– Regeringen kräver många villkor, som antal anställda i företaget, hur gammalt företaget är och i vilken bransch det gäller. Det blir svårt att använda.
Johan Fall är inte imponerad av regeringens förslag:
– Det är oklart vad de små och komplicerade regeländringarna får för effekt sett i ljuset av de andra skattehöjningarna på 80 miljarder kronor som regeringen beslutat eller föreslagit under mandatperioden.
Svenskt Näringsliv vill hellre se generella stora skattelättnader.
– Det skulle vara mer effektivt att sänka marginalskatten. Det skulle öka möjligheten för företagen att locka till sig och behålla talanger. Det skulle bredda skattebasen och inte behöva kosta så mycket.
Utvalda kategorier

Rolf van den Brink
DO JOBB
Dagens opinion söker praktikant inom marknadsföring och media
om oss Dagens Opinion riktar sig till engagerade och intresserade proffs inom opinionsbildning, kommunikation och samhällsförändring. Vår ambition är att utveckla, utmana och underhålla vår...