Regeringens analysgrupp Arbetet i framtiden överlämnade i går sin slutrapport till framtidsminister Kristina Persson.
Arbetet har letts av ekonomen och författaren Klas Eklund samt Annelie Nordström avgående ordförande i Svenska Kommunalarbetareförbundet.
Uppdraget för arbetsgruppen var att analysera och beskriva de utmaningar, villkor och möjligheter som finns för att åstadkomma hög sysselsättning och låg arbetslöshet de kommande 10-15 åren. De trender som arbetsgruppen såg som centrala utgångspunkter i sitt arbete var globaliseringen, digitaliseringen, robotiseringen samt den demografiska utvecklingen i Sverige med åldrande befolkning och omfattande migration.
i framtiden vill gruppen att arbetet och arbetsmarknaden ska förändras på två sätt
* Människor ska under sitt arbetsliv kompetensutvecklas och ha möjlighet till återkommande utbildningsinslag i sin yrkessituation.
* Ett enklare inträde på arbetsmarknaden samt att inkludera fler för arbete, fler vägar från skola till arbete och en bättre matchning mellan utbildning och arbetsgivare.
arbetsgruppens förslag till åtgärder handlar bland annat om att
* få till en effektivare etablering av nyanlända.
* snabbare validering av kompetenser hos nyanlända så att rätt eventuell komplettering kan ges av utbildningssystemet eller arbetsmarknaden.
* fler yrkeslegitimationer för en tydligare uppdelning mellan facklärda och icke facklärda, ska i sin tur påverka lönesättningen och öka intresset för yrkesutbildningar.
* skapa ”passande jobb” för personer där möjligheterna till normal sysselsättning är små så att de inte ska belasta kommunernas socialtjänst .
Jacob Wiberg
Utvalda kategorier


Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.