Det är Oskar Stenström som efter sju år på Reform Society går över till Ikea i Malmö och en tjänst som ”communication leader”.
Hur gick det till när du fick det nya jobbet?
– Det var en mycket odramatisk process. Jag såg en annons för en spännande tjänst som jag sökte. Sen gick jag på intervju och när jag fick erbjudandet så tackade jag ja, berättar Oskar Stensröm, via mejl.
Vad ska du åstadkomma?
– Jag arbetar i ett team som ansvarar för internkommunikationen på Ikea. Vi ser till att alla medarbetare får den information de behöver för att göra ett så bra jobb som möjligt. Ikea har ett av världens starkaste varumärken och att få arbeta med att hålla det levande är en dröm.
Var i organisationen hamnar du?
– Jag tillhör Ikea Marketing and Communications och utgår från kontoret i Älmhult.
Hur tänker du kring att gå till kundsidan?
– Jag har haft sju fantastiska år på Reformklubben och Reform Society. Konsultyrket är jätteroligt men det var dags att testa på något nytt och utmana mig själv. Ikea är ett mycket spännande företag och jag har länge önskat att en dag få jobba där och göra vardagen bättre för de många människorna. Jag älskar köttbullar också.
Vad får du för lön?
– Det känns mäktigt att få den här frågan i Dagens Opinion och att få svara det som så många innan mig har svarat: Det är mellan mig och min arbetsgivare men jag är nöjd.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...