Den gemensamma podden ska heta Radio Kamrat.
Det första avsnittet handlar om de kurdiska organisationerna PKK och PYD.
Podden ska vara utbildande och ämnet är kommunism. Radio Kamrat ska komma med nya avsnitt varannan vecka. Samarbetet sträcker sig ett år.
Hur kom ni på att ni skulle samarbeta
– Vi har haft en dialog med Rebecca under en längre tid, men för en månad sedan deltog hon med oss i Skoklosterakademin. Då cementerade vi samarbetet. Hon har under en långtid varit en av Sveriges bästa konservativa opinionsbildare. Vi är stolta över att ha henne med oss, säger Andreas Palmlöv, som är stabschef för Oikos och rådgivare till SD-ledamoten Mattias Karlsson, som också grundade Oikos.
Hur ser affären ut?
– Det får hon kommentera. Vi har inte köpt podden på det sättet. Det är ett samarbete där hon ser en klar fördel med vara del av vår plattform. Vi ser en klar fördel i att knyta Rebecca till oss och ytterligare bygga ut ett verksamhetsben.
Även om ni inte har köpt Rebecca, kanske ni ersätter henne för arbetet?
– Precis. Vi har olika typer av samarbetsformer som vi jobbar med.
Sedan tidigare driver Oikos Oikos-podden.
– Det här blir ett sätt att bredda verksamheten, särskilt inom utbildning.
Varför heter det Radio Kamrat?
– Det är för att podden handlar kommunismen. Det är ett sätt att hälsa på sina kommunistiska vänner. Jag tycker att namnet är ganska självklart.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...

