Det var i mitten av juni som socialutskottet kom med ett tillkännagivande till regeringen att ta fram ett nytt förslag på ANDTS-strategi. Bland annat skulle regeringen lyfta in skademinimeringsperspektivet, det vill säga att hälsoriskerna skiljer sig för olika nikotinprodukter.
– Det har inte hänt så mycket sedan dess och det är lite av ett problem. Propositionen har blivit avslagen med ett starkt tillkännagivande att de skulle återkomma med en ny och förbättrad ANDTS-strategi. Men verkar inte ha några planer för det. Propositionen står inte med på någon lista. Socialminister Lena Hallengren, rycker på axlarna, det är nonchalant och ganska upprörande, säger M-ledamoten Johan Hultberg, och lägger till:
– Det är anmärkningsvärt ur ett demokratiperspektiv att hon tar så lättvindigt på riksdagens beslut.
Dock räknar Johan Hultberg med att det kommer en proposition på den särskilda utredningen om nikotinprodukter Hårdare regler för nya nikotinprodukter, vars tid för remisser nu är över. Propositionen bereds nu på Regeringskansliet.
– Den (propositionen) borde komma ut under riksdagsåret.
Remissinsatserna kan indelas i två läger. Myndigheter och organisationer som jobbar för folkhälsan, skriver under på att möjligheterna att marknadsföra nikotinprodukter ska minska. Representanter för nikotinindustrin vill lyfta in skademinimeringsperspektivet.
Vad ska stå i propositionen för att Moderaterna ska bli nöjda?
– Då behöver man ha utgångspunkten att det är en väldigt stor skillnad på olika tobaks- och nikotinprodukter. Vi ska fundera över remissinstansernas svar och har inte tagit ställning till enskildheter. Det fanns förslag som om jag var verkligen skeptisk till, som smakförbud för e-cigaretter. Det är inte motiverat. Det är bättre att folk röker e-cigaretter än traditionella tobaksprodukter. Det vore olyckligt om regeringen reglerade den typen av produkter.
Johan Hultberg har deltagit i Moderaternas partistämma, där det också fattades beslut inom ANDTS-området.
– På stämman har vi fattat beslut om att vi ska verka för att modernisera alkohollagstiftningen så att det ska bli möjligt att sälja alkohol på take aways och serviceställen, och att det ska bli lättare att få serveringstillstånd, utan att man ska laga en massa mat. Man ska kunna ha en vinbar utan ett storkök, det är viktigt för restaurangbranschens utveckling.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...

