Enligt Dagens Opinions uppgiftslämnare går han till ett eget techbolag.
I stället tar Fredrik Heinonen, medgrundare till Milttongruppen, över som tillförordnad Sverigechef. Han har en bakgrund på dåvarande byrån JKL, som nu heter Kekst CNC.
Miltton bjuder på ett skriftligt yttrande:
”Miltton i Sverige går in i en ny fas. Jesper Brandt har beslutat att lämna sin roll som Sverigechef. Under de senaste tre åren har han arbetat hårt för att säkra Milttons konkurrenskraft och lagt grunden för lönsam tillväxt”.
Av yttrandet framgår att Fredrik Heinonen ska koncentrera sig ”på kärnan av Milttons erbjudande som förtydligats de senaste åren, det vill säga strategisk kommunikation”.
Vidare framkommer att Fredrik Heinonen ska dela sin tid mellan Helsingfors och Stockholm.
vet du mer?
tipsa anonymt
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...