Vattenfall ger en odelat positiv kommentar:
”Vattenfall är positiva till att kärnkraften nu är inkluderad i taxonomin och att EU kommissionen framhåller dess viktiga roll för att uppnå EUs klimatmål med nollutsläpp 2050”, kommenterar Natalie Sial, presschef för Vattenfall.
Fortum ”välkomnar att kärnkraften inkluderas i taxonomin och att kommissionen betonar dess betydelse för klimatomställningen och elektrifieringen” och ”att kärnkraften finns med i taxonomin är viktigt för att underlätta för framtida investeringar”.
Men:
”Vi är däremot besvikna över att kommissionen inte har tagit med den befintliga kärnkraften och därutöver infört flera krav som gör det svårt att klassa den befintliga svenska kärnkraften som hållbar”, kommenterar Anton Steen, chef för Fortums samhällskontakter i Sverige.
Fortum ska framöver driva kärnkraftens förtjänster:
”Trots dessa brister är vi nu helt inriktade på att långsiktigt arbeta för att utveckla och förbättra kärnkraftens status i taxonomin. Det är betydligt bättre för kärnkraften att finnas med i taxonomin än att den hamnar utanför”.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...