FTF sågar Skandias Litauenflytt

Det rör sig främst om administrativa tjänster som i dag finns i Sundsvall, Göteborg och Malmö. Skandia öppnar samtidigt för att outsourca fler tjänster om omställningen faller väl ut.

 

FTFs ordförande Anders Johansson är kritisk. Han anser att alla arbetsmarknadens parter måste ta sitt ansvar för löner och jobb i en situation där alla aktörer är överens om att konsumtionen måste komma igång, samtidigt som arbetslösheten måste ned.

 

– Att då, som Skandia beslutar om, flytta jobben utomlands, till något som kan kallas ett låglöneland, känns som en ganska märklig signal. Och att dessutom grunda beslutet på att detta är för att vara konkurrenskraftig i framtiden. Svenska försäkringsföretag är idag konkurrenskraftiga, med låga avgifter och kostnader för kunderna, och det finns ingenting som tyder på att företagen inte skulle vara det framöver, även med verksamhet i Sverige, säger Anders Johansson.

 

Enligt Anders Johansson har FTF aldrig upplevt att arbetsgivarna anser att anställda i försäkringsbranschen har för höga löner.

 

– Därför är vi överraskade att de vill flytta verksamheten till låglöneländer. Vi är vana att jobba med omställningar och effektiviseringar och har förståelse för att företag behöver ställa om. Men att flytta jobb utomlands innebär stora kostnader, i Skandias fall förstår vi inte hur de ska kunna räkna hem den här kostnaden.

 

Enligt Anders Johansson innebär Skandias beslut ökade kostnader och att det är pensionsspararna som får stå för notan.

 

– Det är pengar som annars skulle ha gått till pensionsspararna. Det finns inga andra pengar i Skandia.

 

FTF anser att Skandias outsourcing innebär risker för koncernen.

 

– Outsourcing är bra ibland, och ibland dåligt. Men i det här ärendet har en arbetstagarkonsult rekommenderat Skandia att inte flytta den här verksamheten utomlands. Trots det har Skandias styrelse tagit ett annat beslut.

 

Dagens Opinion har frågat finansmarknads- och konsumentminister Per Bolund (mp) om han har för avsikt att agera för att förhindra att det försvinner jobb inom finansbranschen till utlandet.

 

– Det kommer ju alltid att ske en strukturomvandling i svensk ekonomi, och jobb kommer att försvinna. Det viktiga är att skapa möjligheter och förutsättningar för att jobb ska tillkomma, och där gör regeringen stora insatser. Men vi riktar våra arbetsmarknadsinsatser framför allt mot de som har haft svårast att komma in, som till exempel långtidsarbetslösa, ungdomar som saknar tillräcklig utbildning. Vi vet att det är där som insatserna gör störst nytta, säger Per Bolund.

 

Inom de kommande två veckorna kommer FTF ha startat en grupp som ska arbeta aktivt just med frågan om outsourcing.