Det är Hanna Stenegren som har tagit klivet över till Forum där hon även ska jobba med kommunikation kring industrikunderna. Hanna Stenegren kommer närmast från rollen som programansvarig på Timbro. Hon är även medgrundare av Timbro Miljöinstitut och jobbat som klimat- och energiexpert på tankesmedjan Fores.
Hur gick det till när du fick jobbet?
– Det var en process med flera steg där vi upptäckte att vi delade drivet att stärka Sveriges energiförsörjning och möjliggöra industrins omställning. Under processen blev det tydligt att mina erfarenheter och Fortums ambitioner matchade varandra väldigt väl. Det gjorde beslutet enkelt för mig, berättar Hanna Stenegren.
Vad ska du åstadkomma?
– Mitt uppdrag är att göra komplexa energifrågor begripliga. Industrins elektrifiering, elmarknadens funktion och kärnkraftens roll påverkar allas våra liv, men upplevs ofta som tekniska och avlägsna.
Hanna Stenegren utvecklar:
– Energimarknaden har inget egenvärde i sig, den finns för att möjliggöra industrins och samhällets utveckling och våra moderna liv. Jag vill göra Fortums arbete mer tillgängligt och bidra till att diskussionen utgår från hur verkligheten ser ut och hur systemen faktiskt fungerar. Det är en utmaning jag verkligen ser fram emot.
Varför brinner du för detta jobb?
– Klimatfrågan är mitt driv och anledningen till att jag länge jobbat med politik och samhällsfrågor. En av de viktigaste slutsatserna som jag har landat i är att utan ett robust energisystem kommer vi ingenstans. Därför känns det väldigt motiverande att få jobba för ett bolag som ligger i framkant, driver elektrifieringen och faktiskt levererar lösningar som minskar utsläppen, säger Hanna Stenegren och lägger till:
– Jag ser hur stort glappet ofta är mellan energipolitik och verkligheten. Att få bidra till att överbrygga den klyftan, att göra komplexa frågor begripliga och ta diskussionen tillbaka till fakta, det gör den här rollen väldigt meningsfull för mig.
Från smedja till härd… hur står det till med kärnkraftskunskaperna?
– Rätt bra faktiskt. Kärnkraft har funnits nära mig hela livet. Jag har tillbringat varje sommar på Gräsö med Forsmark i blickfånget på andra sidan vattnet. Det väckte tidigt en fascination hos mig. Jag har också arbetat med kärnkraftsfrågor i flera av mina tidigare roller, så jag har en stabil grund. Men jag har stor respekt för området, och nu ser jag fram emot att få fördjupa mig tillsammans med några av de mest kunniga experterna i branschen.
Vad får du för lön?
– Jag har en marknadsmässig lön utifrån rollen och ansvaret.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...