Vdn för contentbyråernas branschorganisationen Swedish Content Agencies har slutat efter runt ett år på jobbet.
Det var i mitten av september 2020 som Michaela Pålsson värvades som vd för Swedish Content Agencies.
Nu jobbar hon som projektledare på eventbyrån Minnesota. Där jobbade hon innan värvades till Swedish Content Agencies.
– Minnesota sa upp en massa folk under pandemin. Under året har vi haft kontakt och så frågade de om jag ville komma tillbaka. Jag funderade och funderade, men så tänkte jag, vad f-n, det vill jag ju. Det är så kul att jobba på byrå.
Michaela Pålsson jobbar som projektledare med kunder som Scania, Vattenfall och Amazon Web Services.
Varför lämnade du jobbet på Swedish Content Agencies?
– Det var ett jätteroligt jobb och jag hade massor att göra. Men det var lite ensamt. Föreningen har tappat medlemmar de senaste 5-6 åren och det har varit svårt att driva en förening som inte har några medlemmar. Men jag anser fortfarande att content-branschen är viktig och att den borde ha en egen organisation.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...