I särklass mest statligt mediestöd via Mediemyndigheten får Bonnier News med totalt 248 miljoner kronor. Tvåa och trea kommer andra mediekoncerner som NMT med 91 och Gota Media med 69 miljonerkronor. I Dagens Opinions sammanställning ingår inte distributionsstöd.
På den vänstra flanken får bland annat Dagens ETC 13,3 och AiP Media, som ger ut S-tidningen Aktuellt i Politiken 6,3 respektive 3,6 miljoner kronor.
På högerflanken får Bulletin 3,1 och Alterna Media (ger ut Fria Tider) 2,7 miljoner kronor.
mediestöd för 2026
| medieföretag | totalt stöd mkr |
| Bonnier News Local | 248,3 |
| NTM Media | 90,7 |
| Gota Media | 69,4 |
| Stampen Lokala Medier | 60,5 |
| Erna Media | 58,4 |
| Sydsvenska Dagbladets | 34,0 |
| Innerstadspress | 25,1 |
| HB Svenska Dagbladet & Co | 23,5 |
| Upsala Nya Tidning | 16,0 |
| Dagens ETC | 13,3 |
| Tidningar i Norr | 12,9 |
| Värmlands Folkblad Drift | 12,6 |
| Västerbottens-Kurirens Media | 12,0 |
| Tidnings Nya Dagen | 11,3 |
| Sveagruppen Media | 11,2 |
| Sydöstran | 10,2 |
| Folkbladet Västerbotten | 9,9 |
| Markbladet | 8,6 |
| Världen Idag | 7,3 |
| Siljan News | 7,2 |
| Mediagruppen Dalarna | 7,0 |
| Norra Halland Tidnings | 6,9 |
| Omnipunktse | 6,7 |
| Dagens O2 | 6,3 |
| Jämtlands Tidning | 6,0 |
| Haparandladet Media | 5,5 |
| Lokalpressen HLP | 5,3 |
| Alkompis Communication | 5,1 |
| Earton media | 4,6 |
| Tryckeriaktiebolaget Öland | 4,2 |
| Vallentuna Steget | 3,8 |
| AiP Media Produktion | 3,6 |
| Lysekilsposten | 3,6 |
| Nya Tidningsbolaget i Östergötland | 3,5 |
| FCK Media | 3,2 |
| Din Lokaltidning Gästrikland | 3,2 |
| Bulletin Media Sverige | 3,1 |
| Litzon Press Förlags | 3,0 |
| Alekuriren | 3,0 |
| Per Texta Förlag | 3,0 |
| AlternaMedia | 2,7 |
| Länstidningen Östergötland | 2,5 |
| Dagens Vimmerby | 2,5 |
| R.S.Press | 2,5 |
| Kanal Regional | 2,3 |
| Svenska Epoch Times | 2,2 |
| LRF Media | 2,2 |
| Medieföretaget Fempers | 2,1 |
| Skilling Media | 2,1 |
| Uddevalla Media | 2,1 |
| Torslanda Tidningen | 2,0 |
| Nya Länstidningen Växjöbladet | 1,8 |
| The Local Europe | 1,7 |
| Skånes Folkrörelsemedia | 1,7 |
| KLT Tryck | 1,6 |
| Marxist-Leninist-Proletären | 1,5 |
| Tidningsföreningen Norrskensflamman | 1,5 |
| Relevance Publishing Nordic | 1,4 |
| Varbergs Tidning | 1,4 |
| Arbetaren Tidnings | 1,4 |
| Per Texta Förlag | 1,3 |
| Nyhetsbyrån Järva | 1,1 |
| Roslagen Media Group | 0,9 |
| LindeNytt | 0,7 |
| Svensk nätmedia | 0,5 |
| Socialistisk Politik | 0,2 |
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...