”Med över fyra miljoner dagliga användare är vi säkra på att svenska folket går till Aftonbladet för att få veta vad som hänt. Men ska vi behålla positionen måste vi utveckla vår nyhetsjournalistik och se till att vi på riktigt ligger i framkant. Det är det vi gör nu”, kommenterar Hanna Olsson Berg, biträdande redaktionschef på Aftonbladet och chef för breaking news.
En del i publikkriget blir Aftonbladets nya livetjänst Direkt. Den samlar samtliga livemiljöer, chattar och interaktiva tjänster. I livetjänsten införlivas även Supernytt, ett flöde av de senaste nyheterna på Aftonbladet. I Aftonbladet Direkt ska det också finnas en chat som alltid ska vara öppen för läsarna.
Desken har hittills förstärkts med reportrarna Amanda Hällsten och Beri Zangana och nyhetsreportrarna Gustaf Tronarp och Ebba Thornéus. Under våren tillträder de nya breakingcheferna Emma Lovén Svensson och Niklas Eriksson.
Nivette Dawod blir Aftonbladets live-profil.
Calle Godani har anställs som seo-expert. Nathalie Mark är ny framtidsredaktör.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...