Totalt har 441 motioner lämnats in. 161 av dessa avstyrker partistyrelsen i sin helhet.
Två vinner bifall i sin helhet. Det gäller en motion om att Du gamla, du fria formellt ska fastställas som Sveriges officiella nationalsång och en motion om att avskaffa 50-kilometersgränsen för unga bussförare.
Vissa motioner bifalls mer i det tysta som motioner om att lägga ner Tillväxtverket och Vinnova där partistyrelsen berättar att ska ”ställa kritiska frågor kring de projekt som omhuldats av politikens lovord och subventioner – samt i opposition kraftigt dragit ner finansieringen av Vinnova i vår budgetmotion”.
Tre motioner om avskaffandet av lagen om hets mot folkgrupp får liknande svar av SDs partistyrelse:
”Vägen framåt är inte att nu binda sig vid ett avskaffande av lagen om hets mot folkgrupp, utan att verka för en genomgripande reform där rättssäkerhet, förutsebarhet och yttrandefrihet förstärks. En sådan översyn bör innehålla tydliga säkerhetsventiler så att saklig politisk och samhällelig debatt inte träffas av straffansvar. Partistyrelsen uttrycker förståelse för den frustration som finns över nuvarande ordning. Motionen bör mot denna bakgrund inte leda till krav på ett omedelbart avskaffande av hetslagstiftningen, utan ses som ett underlag för fortsatt reformarbete”.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...