Det rör sig inte om någon omorganisation av kommunikationsavdelningen, enligt Pia Rosin.
– Det är mer att man kommer in som kommunikationschef med ett nytt uppdrag, säger och påpekar att hon fyller på vakanta platser.
Det gäller bland annat, Sanna Welinder, ny content- och varumärkesutvecklare, hämtad från If och kommunikationsspecialisten Caroline Ek från Move Management.
–Det har varit annonser ute så det är inga konstigheter.
Även en ersättare till Robert Pletzin, ska vara utsedd, men Pia Rosin ger inget namn.
Nu riskerar kommunikationsavdelningen, med 15 medarbetare globalt, att rivas upp igen. Den 18 september presenterade bolaget ett kostnadsbesparingsprogram.
– Det påverkar hela företaget, även hr- och kommunikation. Exakt hur det påverkar är inget vi pratar om av hänsyn till berörda individer.
Hur många ska ni vara på kommunikationsavdelningen framöver?
– Det tänkte jag inte prata med dig om förrän det är klart i teamet. Hela Billerud är mitt processen.
Får ni nya uppgifter?
– Nej, men jag tror att vi kommer att jobba bättre med proaktiv kommunikation.
Billeruds papperskollega StoraEnso är mitt uppe i ett kostnadsbesparingsprogram som påverkar kommunikationsavdelningen. Efter 26 år har kommunikationsansvariga Sara Kvarfordh slutat. Om presschefen Carl Norell hänger löst eller inte, är inget han ger besked när han svarar på Veckans Briefs frågor som han besvarar via mejl:
– I korthet kan vi i nuläget bekräfta följande, det stämmer att vi genomför organisationsförändringar i vår koncernfunktion för kommunikation. Fackliga förhandlingar har avslutats och en ny, mer slimmad organisation kommer att träda i kraft i november. Syftet med den nya organisationen, som skiljer sig avsevärt från den tidigare med många helt nya positioner, är att arbeta mer effektivt och flexibelt i linje med våra strategiska mål.
Hur många tjänster kommer ni att ha efter omorganisationen?
– Vi kommer att ha cirka 25 tjänster inom gruppkommunikationen samt varumärkesorganisationen.
Mellan raderna tycks det som det mesta av kommunikationsavdelningen i det finsk-svenska bolaget flyttas till Finland.
– Kommunikationschef är Hanna Rutanen, baserad på vårt huvudkontor i Helsingfors, och från och med januari 2026 kommer huvudansvaret för kommunikation ligga under vår CFO (finanschef) Niclas Rosenlew, även han baserad i Helsingfors.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...