Beaconomist Kategori: JOBB

2016-01-20, 04:40

De kan ta över på Aftonbladet

Före jul stod det klart att Aftonbladets chefredaktör och vd Jan Helin blir programdirektör på SVT. Och spekulationerna i vem som efterträder honom på Nordens största dagstidning är i full gång. Ägarkoncernen Schibsted får ett styvt arbete i att hitta efterträdare till Jan Helin för hans två roller på Aftonbladet, chefredaktör och vd för mediehuset Aftonbladet, med allt vad det innebär, exempelvis Plus-tjänster, tv-kanalen och sajten förutom pappersutgåvan. Den första frågan de ansvariga på Schibsted förmodligen ställer sig är om Jan Helins två roller ska skötas av en och samma person eller fler. Ledare som klarar av att vara både chefredaktör och vd, så kallade publishers, växer inte direkt på träd. En annan fråga som behöver ställas är om Schibsted ska hålla på traditionen att värva chefredaktörer internt inom koncernen eller göra ett undantag och hitta en extern chef. En signal är att Schibsted har anlitat rekryteringsföretaget Cornerstone, vilket antyder att rekryteringen inte är någon ren intern historia. Jan Helin ska inte ha odlat fram någon tydlig kronprins(sessa). Det innebär att det inte finns något internt namn som lyser särskilt starkt. Jan Helin sökte jobbet som vd för SVT, fick det inte och har tiden efter det jobbat med ett intern projekt och inte deltagit så aktivt i jobbet med att leda Aftonbladet. Den sysslan har redaktionschefen Sofia Olsson Olsén utfört. Hon är också nu till förordnad chefredaktör för Aftonbladet. Schibsteds Sverigechef Raoul Grünthal tar tills vidare över som vd för Aftonbladet och affärsområdeschef för Schibsted Publishing.  Denna duo kan...

2016-01-20, 04:16

UXare – hans specialitet

Rekryteringsföretaget Bohmans Nätverk försöker koppla greppet om den svårbemästrade arbetsmarknaden för UX. Rekrytering inom UX, User experience, utveckling av användarupplevelser är, något som Kristian Vång, på Bohmans har jobbat med i 2,5 år på bolaget. Nu tar han ett kliv upp till en nyinrättad tjänst som Head of Tech & Erecruitment. Idag upplever han ett läge där UX är något som många företag och organisationer relaterar till. – Bohmans har jobbat med digitala roller sedan dotcom-eran (1995-2000) och i stor väldigt stor utsträckning sedan mitten av 00-talet. De senaste åren har det blivit väldigt trendigt och eftertraktat med UX och vi ser en höjd efterfrågan på de kompetenserna. Själva begreppet UX finns det många olika definitioner till. Kristian Vång ger sin definition: – UX omfattar alla aspekter av slutanvändarens interaktion med företaget och deras tjänster och produkter. Bred förklaring men det finns många olika syner och definitioner var gränserna mellan de olika begreppen finns. Hur bedömer du efterfrågan på UX? – Det efterfrågas väldigt mycket UX-designers idag vilket vi märker väldigt tydligt. Dessa UX-proffs får avgörande roller: – De har väldigt centrala roller eftersom alla interaktiva plattformar för användarna är extremt viktiga i dag och framförallt väldigt lättåtkomliga. Användaren och konsumenten själv ställs inför oerhört många valmöjligheter vilket skapar en otålighet och kräsenhet hos användaren. Det ska vara perfekt på en gång annars går man någon annanstans.. UXarnas kompetens är väldigt viktig för att skapa nya moderna tjänster och produkter som attraherar användarna. I vår roll som rekryteringsbolag är det en...