Det är Sabina Rasiwala som blir ny hr- & kommunikationsdirektör för Samhall, senast från 15 augusti 2022.
Albin Falkmer, som tidigare var kommunikationschef har fått en roll som direktör för ägarstyrning och samhälle. Samhall har också sagt upp sin marknads- och kommunikationsdirektör Mats Eliasson. En ny kommunikationschef som rapporterar till Sabina Rasiwala kommer att rekryteras.
Skiftena kommer i samband med att Samhalls nya vd Sara Revell Ford har börjat agera och av att avdelningarna för kommunikation, marknadsföring och hr har slagits samman.
”Sabina är en engagerad och klok ledare med stor värme och integritet. Det tillsammans med hennes gedigna kompetens inom både hr och kommunikation ser jag som en stor tillgång för Samhall när vi verkar för vår vision: en arbetsmarknad där alla ses som en tillgång, kommenterar Sara Revell Ford.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...