Ny vd på Sveriges Kommunikatörer är Caroline Thunved. Hon kommer närmast från Rädda Barnen och en roll som kommunikations- och insamlingschef. Hon kliver in som vd på Sveriges Kommunikatörer senast den 21 mars 2022.
Hennes uppdrag blir då att ”etablera Sveriges Kommunikatörer som den naturliga auktoriteten, mötesplatsen och tankeledaren vad gäller kommunikation”, enligt information från Sveriges Kommunikatörer.
”Caroline Thunved har en bred erfarenhet från såväl byråvärlden, eget företagande och ideell sektor. Tillsammans med teamet på kansliet ska hon utveckla Sveriges Kommunikatörer än mer till en mötesplats och fortsätta arbetet med att erbjuda marknadens bästa utbud av relevant kompetensutveckling för alla som professionellt arbetar med kommunikation”, kommenterar Viveka Hirdman Ryrberg, ordförande Sveriges Kommunikatörer, utnämningen.
Caroline Thunved har tidigare jobbat som kommunikationschef på Hyresgästföreningen och Scouterna samt som projektledare på byråerna Klirr och Identity Works.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...