Märit Sareyko, närmast från managementbolaget Acando och skogskoncernen Stora Enso, blir vd för Nordic Morning i Sverige. Hon antyder att Nordic Morning kan komma att definera om sin nuvarande roll som leverantör av ”datadrivet content”.
Hur gick det till när du fick jobbet?
– För mig var det jätteintressant med ett företag med stor potential och som ligger ungefär i samma område som jag jobbade i tidigare men som närmare sig det från ett annat håll än vad jag är van vid, säger Märit Sareyko.
Du kommer mer från it och teknik-hållet?
– Det stämmer delvis. På Acando har jag suttit som ansvarig för en del av managementkonsult-verksamheten. Där har jag jobbat med olika affärsverksamheter och it. Historiskt, om vi pratar 30 når tillbaka i tiden är jag civilingenjör i grunden. Men jag har inte själv jobbat med teknik.
Vilken typ av företag är Nordic Morning för dig?
– Det är ett företag som har en bredd och möjligheter att ta positionen inom digitaliseringen, både från det klassiska marknadsföringsbyrå-hållet, men också från strategiarbete, transformation, och det digitala. Och inom samma område som Acando och andra managementkonsulter och it-konsulter har rört sig mot.
I pressutskick beskriver Nordic Morning sig självt som ”digitaliseringskoncernen”.
Det brukar inte pratas om digitalisering kring Nordic Morning, är det en ny inriktning?
– Min uppfattning är att digitalisering är ett ord som alltid har funnits men som numera används väldigt mycket. Det är ett ord som har blivit gångbart för att beskriva affärer, företeelser, förändringar, som har funnits ganska länge.
Kommer Nordic Morning att röra sig mer mot managementkonsulterna?
– Nej, det tror jag inte. Det är inte min uppfattning. Vi pratar med om att utnyttja den position som finns med en bredd över fler områden, som också finns hos den klassiska management-konsulten.
Så ni fortsätter att vara en datadriven content-byrå?
– Absolut. Det finns ingen tanke på att lämna något.
Vad ska du göra med Nordic Morning i Sverige?
– Det är en bra fråga. Då får jag nog jobba några dagar till. Men det är klart att det finns tankar och idéer. Men det är inget färdigt och något som vi som organisation kommer att fortsätta att jobba med. Det är jätteviktigt att ha medarbetare och organisationen med sig.
Vad prioriterar du i år?
– Det har jag inte bestämt än, men det finns en stor efterfrågan och vi kommer att behöva växa och fokuserar väldigt mycket på rekrytering.
Rolf van den Brink
Dela inlägg
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.