Om ni har som mål att höja lönen, hur se då era effektivitetsmål ut?
– Det produktivitetsmått som vi ständigt följer och sätter nya mål för är byråintäkten per anställd. I år är målet att för första gången någonsin komma över 1,5 mkr i byråintäkt per anställd. Enligt Konsultguiden hade Westander redan 2010 den tredje högsta byråintäkten per anställd bland Sveriges 19 största pr-byråer. Det är vi mycket stolta över med tanke på byråns fokus på balans i livet och på att heltid hos oss faktiskt innebär 40-timmarsvecka.
Vad har ni för lönsamhetsmål och hur förenas de med era lönemål?
– Vårt lönsamhetsmål är en bonus på 100 000 kronor, enligt Westanders vinstdelningsprogram där 40 procent av rörelseresultatet används till vinstdelning – lika för alla anställda. Det motsvarar en vinst för företaget på knappt 200 000 kronor per anställd.
Att ha aggressiva lönemål, kan innebära att lönsamheten urholkas och företagets fortlevndas riskeras. Hur ser du på det?
– Vi ser lönemålet att tillhöra topp tre bland de stora pr-byråerna som ett led i en långsiktig vinstmaximering. För att attrahera högt kompetenta och engagerade konsulter måste vi kunna erbjuda en positiv reallöneutveckling, byggd på ökad produktivitet. Westander har varje år sedan starten år 2000 varit ett lönsamt företag med god likviditet och soliditet. I dagsläget uppgår det egna kapitalet till drygt 16 miljoner kronor, vilket gör oss till ett av pr-branschens mest solida företag.
Det är mycket snack om att höja löner och timpriser. Men hur utvecklar ni ert erbjudande till kunderna?
– Vi ser en positiv reallöneutveckling som en förutsättning för att kunna utveckla erbjudandet till uppdragsgivarna. Westander ska inte konkurrera med pris utan med kvalitet och nöjda uppdragsgivare. Vi har sju år i rad vunnit någon av branschens två stora kundundersökningar. De senaste två åren har vi vunnit båda. Med stöd av vårt nya lönemål hoppas vi kunna tillhöra toppen även i fortsättningen.
Kreab Gavin Anderson: 1 139
Gullers 963
Hallvarsson & Halvarsson: 925
Westander 896
Grayling 890
Springtime 848
Prime 842
Hill & Knowlton 819
Diplomat Communications 803
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...