När det gäller politiskt program har Sveriges Ingenjörer fattat beslut om tre nya delprogram:
* ett nytt arbetsmiljöpolitiskt program med ”särskild hänsyn till hemarbete och digitalisering”.
* ett nytt miljö- och klimatpolitiskt program, som ”utgår från de globala hållbarhetsmålen enligt Agenda 2030 och de svenska miljökvalitetsmålen”.
* ett nytt utbildningspolitiskt program där ”högskolorna måste få förutsättningar att erbjuda vidareutbildning på rätt nivå för yrkesverksamma ingenjörer”.
Utöver den har förbundsstyrelsen fått i uppdrag att säkerställa att förbundet stärker sitt påverkansarbete för att förbättra arbetsgivarens tillämpning av lönekartläggningen, stärka förbundets satsningar på ledare och chefer samt ta fram ett industripolitiskt program senast till Ingenjörsfullmäktige 2023. Förbundsstyrelsen ska också utreda ”påverkan av den fjärde industriella revolutionen på arbetslivet och den svenska modellen”.
När det gäller styrelsen gick ingenjörsfullmäktige på valberedningens linje och valde in Per Arne Lundberg (ordförande för Akademikerförbundet) och Ulf Nordberg (Luleå tekniska universitet) som nya ledamöter i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...