Det räcker inte med att se över turordningsreglerna. Hela Lagen om anställningsskydd, LAS, behöver utredas, anser Svenskt Näringsliv och presenterar fem punkter som organisationen vill diskutera med LO och PTK.
Tanken är att parterna ska komma överens om hur anställningsskyddet ska reformeras. Men Svenskt Näringsliv efterlyser ”politiskt tryck”.
Sedan ska politiken agera i linje med det. Svenskt Näringsliv tar initiativet genom att gå ut med sina förslag först av alla parter. På DN Debatt föreslår Svenskt Näringsliv fem punkter att ta upp i diskussionerna:
”ett i grunden reformerat anställningsskydd”
Här vill Svenskt Näringsliv diskutera begreppet ”saklig grund” och stärka företagens ”utrymme att bemanna och bygga sitt team utifrån verksamhetens vardag”. Tidsbegränsade anställningar ska finnas kvar. Skydd mot ”oskäliga uppsägningar finns” finns redan i diskrimineringslagen, föräldraledighetslagen, med flera.
”en arbetslöshetsförsäkring som täcker fler och ger bättre skydd”
Svenskt Näringsliv vill ha en ”rättvis arbetslöshetsförsäkring som är obligatorisk också vad gäller inkomstbortfallsförsäkringen”.
”en specialiserad arbetsförmedling med fokus på myndighetsutövning och effektivitet” Arbetsförmedlingen stöps om och ”riktar in sig på myndighetsutövning och kontrollfunktion”, privata aktörer får ett ”utökat ansvar för stöd och matchning”.
”effektiva omställningsförsäkringar”
Omställningsstöd utvidgas till att omfatta fler medarbetare inom de berörda företagen.
”stärkta förutsättningar för kompetensutveckling”
Kostnader för att investera i medarbetares kompetens blir avdragsgilla.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Om uppdraget Vårdföretagarna arbetar för goda och långsiktiga förutsättningar för privata vård- och omsorgsgivare och för en välfärd med hög kvalitet, valfrihet och utvecklingskraft. Nu söker vi en näringspolitisk expert med ansvar för Individ- & Familjeområdet, som inbegriper bland annat den sociala barn- och ungdomsvården samt LSS. Du arbetar nära våra medlemsföretag och branschstyrelsem med frågor som är viktiga för branschens utveckling och långsiktiga förutsättningar. Du ingår i det näringspolitiska teamet och utöver branschansvaret för Individ & Familj är du med och driver andra näringspolitiska frågor. Du analyserar aktuella politiska frågor, tar fram förslag och underlag och driver påverkansarbete gentemot beslutsfattare, myndigheter och andra relevanta aktörer. I rollen ingår bland annat att: driva och utveckla näringspolitiska frågor, med huvudsakligt fokus på individ och familj analysera politiska förslag och samhällsutvecklingen ur medlemsföretagens perspektiv ta fram remissvar, rapporter, debattartiklar och andra underlag företräda Vårdföretagarna i exempelvis statliga utredningar, myndighetsdialoger och andra externa sammanhang bidra till opinionsbildning och kommunikation kring prioriterade frågor samarbeta nära våra medlemsföretag, branschstyrelser och kollegor inom Vårdföretagarna och Almega. Vem söker vi? Vi söker dig som har 3–5 års relevant erfarenhet av politiskt arbete, samhällspolitisk analys eller påverkansarbete. Du har ett starkt intresse för näringspolitik och välfärdsfrågor. Erfarenhet av eller kunskap om frågor inom individ- och familjeområdet är meriterande. Du är en mycket god skribent och kan omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och konkreta förslag. Du är trygg i externa sammanhang och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medlemsföretag som beslutsfattare och andra intressenter. För att...