Och riskkapitalbolagen investerar inte bara i vårdbolag, som det verkar i medierna, utan finns i alla branscher, exempelvis industrin och detaljhandeln.
Varför får vården och riskkapitalet så stor uppmärksamhet i medierna?
– Det är väl för att vården ligger alla nära om hjärtat och attintäkterna kommer från skatter. Det som är tråkigt är att inte ägarmångfalden diskuteras. Många av de snabbväxande vårdbolagen som bildas drivs av kvinnor. Man kan önska att det lyftes fram att detbehövs många olika ägarformer, stat, kommun, stora och små företagareoch riskkapitalbolag.
Vad är er roll i att debatten rasar?
– Vår roll är att sprida kunskap om vad riskkapitalbolagen gör och hur de fungerar. Man kan önska att vi var många fler personer än fem som skulle kunna vara med och förklara hur riskkapital fungerar som ägarmodell. Då hade det gått snabbare. Riskkapitalbolagen själva har historiskt varit dåliga på att kommunicera till andra än sina investerare. Det som är positivt är att våra medlemmar nu inser att det måste bli bättre på att kommunicera även till andra målgrupper.
– Du vet ju hur det är med journalister. Medierna ligger i hård konkurrens med varandra om publiken och berättar om vad de tror ger störst publik. Då blir det ofta skandaler och negativa saker.
Hur ska ni agera framöver för att vända debatten om vårdbolagen?
– Det blir mer av samma. Vi är ute och pratar mycket över hela landet och har tagit fram material om ägarmodellen som vi sprider. Vi berättar hur många jobb riskkapitalbolagen skapar. Om kommunerna ska klara samma nivå av vården år 2025 behöver kommunalskatten höjas med 14 procent, enligt SKL. Då tror vi att riskkapitalbolagen, som kan driva bolag effektivt, kan spela en roll så att inte skatterna behöver höjas så mycket.
Svenskt Näringslivs förra kommunikationschef Janerik Larsson, som jobbar både för Timbro och Prime i dag. Han ska skriva en bok om riskkapitalbranschen och de bolag de har investerat. Boken ska vara klar i mitten av november. Boken bygger på intervjuer.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...