En liten andel av befolkningen har utsatts för näthat, men oron för att utsättas får människor att tveka om att diskutera samhällsfrågor i sociala medier. Det visar undersökningen Näthat i Sverige.
Undersökningen är gjord i samarbete med Trygg-Hansa, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF), TietoEvry och Göteborgs Stad, som har använt sig av undersökningsföretaget Insight Intelligence. Undersökningen bygger på svar från1 000 svenskar 16 -70 år som utfrågades juni – juli 2021 medhjälp av Kantar Sifo.
7 procent anger att de har utsatts för näthat det senaste året. 55 procent på grund av personliga åsikter och 47 procent av på grund av sitt samhällsengagemang och opinionsbildning. 39 procent av de som utsatts för näthat anger att de har anpassat sitt sätt att utrycka sig. 38 procent har avstått från att publicera innehåll.
47 procent av de som utsatts för näthat gör ingenting åt det. Bara 3 procent har polisanmält att de har blivit utsatta för näthat. 27 procent har anmält näthat till sociala mediers anmälningsfunktion.
48 procent ser Facebook som den främsta plattformen för näthat. Fyra av tio ser det som mer riskfyllt än fördelaktigt att lägga upp innehåll på sociala medier.
66 procent av samtliga respondenter säger sig i någon utsträckning vara orolig för att ta ställning i samhällsfrågor på grund av näthat.
Nästan sju av tio tycker att samtalstonen på sociala medier är för ”hård”.
Nästan sex av tio upplever att näthat främst handlar om frågor om migration/invandring/integration. 46 procent upplever att näthat främst handlar om etnicitet och diskriminering.
Kvinnor svarar i högre grad (73 procent) än män (57) att de undviker att ta ställning i samhällsfrågor på nätet av oro att utsättas för näthat.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...