Ledarnas ordförande Annika Elias och förhandlingschef Thomas Eriksson skriver i debattartikeln att skälet till att LO och TCO fortsätter att tappa medlemmar är den förlegade synen på löneförhandlingar, som de tror görs bäst i grupp.

På LO slår man ifrån sig kritiken.
– Vi är av en helt annan uppfattning. Det uppdrag som medlemmarna gett oss är just att förhandla fram löneökningar eftersom det skyddar både löner och arbetsvillkor.

 

Att tillvägagångssättet är förlegat, förstår Lars Thörn inte.
– Innan fackförbunden startades förhandlades ju lönerna enskilt. Det handlar om att förstå uppdraget för fackföreningsrörelse.

 

Så att förhandla lönerna enskilt är ännu mer omodernt?
– Det handlar inte om vad som är modernt eller inte. Det avtal som vi tecknar är solidariskt och ger rättvisa, trygghet och ordning och reda. Det är därför svensk fackföreningsrörelse finns. Att hävda tvärtom är befängt.

 

Vad har det här fått för effekter?
– Vi har inte hört något från medlemmarna. Jag läste artikelkommentarerna på nätet, som inte höll med Ledarna.

Sten Nord och Wanja Lundby Wedin har kommenterat det här, men mer än så förtjänar utspelet inte, tycker Lars Thörn.