Krishanterare ska värva ungdomsförbundare i Almedalen

Under åtta intensiva dagar samlas hela politik- och lobby-Sverige för den traditionsenliga Almedalsveckan. För de allra flesta handlar det om att trycka ut sina budskap, påverka makthavare och kanske även göra lite affärer sinsemellan.

 

Men andra, som risk- och krishanteringsföretaget 4C Strategies, tar istället tillfället i akt för att hitta nya medarbetare bland de tiotusentals människor som i år väntas åka till Visby.

 

– Vi har tidigare kört seminarier i Almedalen, men eftersom det är mycket fokus på politiken i år så tänker vi att vi istället ska åka dit för att rekrytera, förklarar 4C Strategies vice vd Klas Lindström.

 

Han kommer själv vara på plats tillsammans med företagets kommunikationschef Simon Frankander och de två affärsområdescheferna Jonatan Jürisoo och Hanna Larsson samt projektledaren och konsulten Ameli Frenne. 4C Strategies är i Visby från måndag till fredag.

 

– Vi är ju intresserade av folk som brinner för samhällets säkerhet och tänker att det finns många duktiga och drivna människor på plats med kanske lite sommarkänslor och som funderar lite över vad de ska göra efter sommaren, fortsätter Klas Lindström.

 

Tanken är att genom sociala kanaler som Twitter och Linkedin boka in möten med tänkbara kandidater inför Almedalen för att sedan träffas över en fika i Visby-vimlet. Redan har två möten bokats in, enligt Klas Lindström. Men de ska även under själva veckan besöka seminarier och mingel i jakt på nya talanger.

 

– Vi hoppas att vi kan komma hem med 20 kandidater, säger Klas Lindström.

 

En grupp som företaget siktar in sig på är människor i ungdomsförbunden.

 

– Vi vill gärna få tag på folk som är engagerade i politiken och har ett stort samhällsintresse, men som också tycker att det är spännande med det operativa arbetet. Vi är ju inte pr-konsulter, utan vi jobbar mer med hur företag och organisationer hanterar sina risker, inte bara mediebilden, säger Klas Lindström.

 

Han betonar att personerna måste dela deras värdegrund och tro på demokratiska principer och att alla människor har lika värde.

 

Under juli och augusti kommer kandidaterna att kallas på intervju. Målet är att under de kommande månaderna värva ett tiotal analytiker och seniorkonsulter.