Krishanterare jagar konsulter i sociala medier

– Det är ingen kris i krisbranschen. Vi expanderar och har de senaste månaderna anställt 22 personer, varav två är på London-kontoret och 20 i Sverige. Vi har sedan 2010 fördubblat vår personal men ser nu att vi kommer behöva bli ännu fler, säger 4C Strategies pr- och kommunikationschef Simon Frankander.

 

I dag inleder därför bolaget en rekryteringskampanj som kommer att endast gå i sociala medier.

 

– Vi ska försöka med det, vi har aldrig gjort det tidigare. Det är en traditionell rekryteringskampanj men där vi lägger upp våra annonser på Facebook och Twitter och försöka få så stor spridning som möjligt på det, säger han.

 

Simon Frankander berättar vidare att de just nu fokuserar på att hitta främst civilekonomer.

 

– Men vi söker även andra, som statsvetare och samhällsförbättrare överhuvudtaget. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och i dagsläget finns en lätt underrepresentation av kvinnor. Vi vill ha hit folk som brinner för att göra samhället säkrare och bättre, säger han.

 

Varför väljer ni att rekrytera via sociala medier?
– Vi har ett starkt varumärke hos de kunder vi jobbar med, men är i övrigt inte så kända. Vi har inte råd att avstå några kanaler, utan vi måste vara där våra potentiella arbetstagare är, och vi tror att det är just på Facebook och Twitter.

 

Har ni några mål om exempelvis antalet ansökande?
– Nej. Det målet jag satt är att vi ska hinna rekrytera en handfull medarbetare. Det är både konsulter och analytiker.

 

Tar ni hjälp av någon byrå?
– Vi gör det här helt själva. Men så småningom kommer vi att inleda diskussioner med pr-byråer.