Jusekchef till Westander
Camilla Björkman har flera års erfarenhet av opinionsbildning och lobbying kring utbildning och arbetsmarknad bland annat. Nu lämnar hon sin position som samhällspolitisk chef på Jusek för att bli pr-konsult hos Westander.
Camilla Björkman har flera års erfarenhet av opinionsbildning och lobbying kring utbildning och arbetsmarknad bland annat. Nu lämnar hon sin position som samhällspolitisk chef på Jusek för att bli pr-konsult hos Westander.
– Jag är väldigt samhällsengagerad och tycker om variation, därför sökte jag mig till Westander. Jag ser fram emot att kunna hjälpa olika uppdragsgivare med opinionsbildning och lobbying. När jag tidigare jobbade på Jusek så anlitade vi byrån vid ett par tillfällen, då fick jag intrycket av att de är väldigt engagerade, säger Camilla Björkman.
Vad har du för förväntningar på pr-branschen?
– Det är nog just variationen, att få möjligheten att ta med mig min praktiska kunskap inom opinionsbildning, från ax till limpa, till flera olika företag och organisationer.
– Jag är väldigt samhällsengagerad och tycker om variation, därför sökte jag mig till Westander. Jag ser fram emot att kunna hjälpa olika uppdragsgivare med opinionsbildning och lobbying. När jag tidigare jobbade på Jusek så anlitade vi byrån vid ett par tillfällen, då fick jag intrycket av att de är väldigt engagerade, säger Camilla Björkman.
Vad har du för förväntningar på pr-branschen?
– Det är nog just variationen, att få möjligheten att ta med mig min praktiska kunskap inom opinionsbildning, från ax till limpa, till flera olika företag och organisationer.
Vad blir den största utmaningen?
– Det är givetvis också en utmaning att kasta sig in i olika projekt och se världen med flera olika glasögon. Men det ser jag väldigt mycket fram emot.
– Det är givetvis också en utmaning att kasta sig in i olika projekt och se världen med flera olika glasögon. Men det ser jag väldigt mycket fram emot.
Vad får du i lön på din nya tjänst?
– Ja, det där är en sak mellan mig och min arbetsgivare. En sak som var ännu viktigare när jag tog jobbet var att Westander har en princip om att en heltidstjänst ska motsvara 40 timmar, något som inte är helt vanligt hos konsultbolag. Det var viktigt för mig som har barn.
– Ja, det där är en sak mellan mig och min arbetsgivare. En sak som var ännu viktigare när jag tog jobbet var att Westander har en princip om att en heltidstjänst ska motsvara 40 timmar, något som inte är helt vanligt hos konsultbolag. Det var viktigt för mig som har barn.
Tipsa dagens opinion
Lämna ett tips till oss. Observera att du är helt anonym och att källskydd tillämpas. Rätten att vara anonym är reglerad i svensk grundlag.
Lämna ett tips
Använd formuläret nedan för att tipsa oss. Observera att du är helt anonym och att källskydd tillämpas. Rätten att vara anonym är reglerad i svensk grundlag.