Jämlikhetslobbyist bygger affärsdel för Amelia

Det är Camilla Wagner på Klara K som landar uppdraget att bygga upp sektionen Jobbliv i Amelia.

– Det blir 4-6 sidor i varje nummer av Amelia. Vi ska också jobba med sociala medier, livestreaming, rundabordssamtal, seminarier och annat.

Camilla Wagner tar med sig sina erfarenheter från Veckans Affärer där hon tidigare jobbade.

– Konceptet för Jobbliv, liknar VA Kvinna, där vi knyter till oss några samarbetspartners.
 

Berätta lite om innehållet?
– Det kommer att handla mycket om privatekonomi och karriärsnack, hur du tar ditt lönesamtal, funderingar och ambitioner. Det kan vara olika karriärråd som om att tacka ja till första chefsjobbet, om 30-åriga Jenny som har fått ett erbjudande att bli teamchef och då blir chef över sin svärfar. Hur hanterar man det? Det kan handla om hur man bygger en aktieportfölj för att få fuck off-pengar så man kan säga fuck off till sin man eller chef. Ingen ska behöva känna sig inlåst.

Vad vill ni uppnå?
– Vi vill förstås uppnå kvinnors ekonomiska självständighet. Det är en fantastisk chans eftersom Amelia har 500 000 kvinnor i ålder 25-50 år som läsare varje vecka. Nu kan vi bidra med pepp och information så att kvinnor kan fatta rätt beslut i frågor om ekonomi och karriär. Kvinnor behöver få mer i plånboken. Många har ju inte ens råd att skilja sig i dag.

Konkurrerar ni med Dagens Industri?
– Det finns ingen annan tidning som vänder sig till just den här målgruppen med de här frågorna.

Uppdraget innebär att Camilla Wagner får lägga en halvtid på att köra Jobbliv.

– Det innebär en omprioritering av våra resurser. Vi är två på Klara K men har andra konsulter knutna till oss. Det här kommer att stärka även Klara Ks mål att uppnå ett jämställt arbetsliv.

Hur ser affären ut?
– Affären är enkel. Jag är anlitad som konsult och fakturerar för nedlagd tid."