Industrifackens lönekrav: 2,8 procent

Kort efter att det stod klart att LO-facken inte samordnar sig inför 2016 års avtalsrörelse gick de tre industrifacken ut i en debattartikel i höstas med beskedet att de gemensamt ska ta ”ansvar för det så kallade industrimärket”, trots utebliven LO-samordning.

 

Nu har kraven presenterats och de tre facken kräver löneökningar på totalt 2,8 procent.

 

Det så kallade industrimärket har tidigare varit vägledande för förbunden inom LO som följt industrifackens gemensamma lönekrav i avtalsrörelserna.

 

I höstas stod det dock klart att LO-samordningen spruckit och att flera förbund ställer sig utanför samordningen eftersom förbunden inte kunde enas om att kvinnodominerade yrken ska få en särskild löneökning.

 

Som Dagens Opinion berättade på måndagsförmiddagen har nu Kommunal presenterat sina krav, bland annat en löneökning på 661 kronor per månad.

 

Industrifacken vill, utöver löneökningar, även se en fortsatt utbyggnad av deltids- och flexpension samt en ny modell för systematiskt jämställdhetsarbete. Därutöver presenteras också specifika krav för de respektive förbunden.