Här är namnen som Rättviseförmedlingen vill ska sitta i statens styrelser

Det var i våras som kulturminister Alice Bah Kuhnke meddelade att hennes departement inlett ett samarbete med Rättviseförmedlingen i syfte att bredda sitt nätverk och öka mångfalden i myndigheter och styrelser.

 

Rättviseförmedlingen har under denna tid jobbat fram en lista, som nu alltså har överlämnats till regeringen.

 

Seher Yilmaz, ordförande för Rättviseförmedlingen, är nöjd med arbetet.

 

– Jag tycker att det är fantastiskt av kulturdepartementet att demokratisera lite vilka som får vara en del av deras urvalsgrupp och tycker att det gått bra. Det var ett kul uppdrag, men ett viktigt också, säger hon.

 

Hur tog ni fram listan?
– Vi gjorde ett gäng efterlysningar baserat på den kompetens som kulturdepartementet ville ha. Vi tog in och gick igenom alla tips. Vi kontaktade alla som vi kunde hitta och tog in ett godkännande dels för att vara med på listan, dels för beskrivningen av deras kompetens. Sedan sammanställde vi listan.

 

Listan innehåller totalt 334 namn och rymmer alltifrån pr-konsulter som Bana Bisrat på Great Beyond till Swedish Fashion Councils vd Elin Frendberg. Behrang Miri och lobbyorganisationen Musiksveriges vd Linda Portnoff är andra namn på listan.

 

Även Alexandra Pascalidou står med. Hur såg kriterierna ut, är hon inte redan etablerad?
– Det var personer som bland annat hade erfarenheter av att sitta i styrelser och då är det inte konstigt att den här typen av namn dök upp. Alla namn som kom upp gav vi en chans. Vi gjorde inte en bedömning att Alexandra är etablerad, och därför stryker vi, utan det är upp till kulturdepartementet. Så vitt jag vet sitter hon inte i någon av deras styrelser. Sedan att man är etablerad betyder inte att man inte är kompetent, säger Seher Yilmaz.

 

Enligt Rättviseförmedlingen har den redan också kommit till användning när regeringen igår utsåg en ny ledamot till Riksantikvarieämbetets insynsråd.

 

– Det är superhäftigt. Det är inte något de gör bara för att det är snyggt och att de kan säga att de tar frågorna på allvar, utan de agerar faktiskt. Vi kommer fortsätta följa upp det. För det räcker inte med ett namn, utan det är viktigt att ambitionen är på riktigt, säger Seher Yilmaz.