Vad innebär det lagda klimatförslaget för svensk klimatpolitik?
– Generellt innebär den övergripande målsättningen inom Fit for 55-paketet att EUs nettoutsläpp ska minskas med 55 procent till 2030 jämfört med 1990, ett bindande åtagande för Sverige. Kraven på i princip samtliga sektorer, särskilt de utsläppsintensiva, att minska sina utsläpp ökar än mer och det kommer inte minst genom det uppdaterade utsläppshandelssystemet bli dyrare att släppa ut. Svensk klimatpolitik kommer i ännu högre utsträckning än idag behöva vara inriktad på att skapa förutsättningar och bidra med incitament för utsläppsminskningar i samtliga sektorer, säger Johann Arnljots.
För vissa delar av paketet har Sverige i flera fall dessutom fått extra högt satta beting.
– Det gäller till exempel utsläppsminskningskraven i den så kallade icke-handlande sektorn inom Ansvarsfördelningsförordningen, där Sverige tillsammans med fyra andra länder har det högsta kravet.
Johann Arnljots ser samtidigt ambitionshöjningen inom Fit for 55-paketet som ”en stor möjlighet för Sverige, svensk industri och näringslivet att stärka konkurrenskraften”.
– Flera industrier och företag ligger redan idag i framkant av omställningsarbetet, och genom paketet bedöms efterfrågan på produkter och tjänster med låg klimatpåverkan öka.
Vad behöver företag och organisationer tänka på i sitt fortsatta klimat och hållbarhetsarbete?
– Fit for 55-paketet kommer påverka i stort sett hela värdekedjan för företag och industrier. Kombinerat med andra EU-processer på klimat- och miljöområdet, exempelvis Den gröna taxonomin och CSRD, får detta ökade tryck av regleringar och direktiv flera direkta och indirekta konsekvenser för företag och organisationer. Först och främst finns det ett behov av att se över den egna verksamheten och värdekedjan i vilken man verkar i, hur den samlade lagstiftningen och direktiven kommer att påverka och vilka åtgärder som behöver vidtas för att möta upp mot detta. En ökad kravställning kommer även påverka riskbilden av den egna verksamheten och branschen, och i förlängningen investeringsviljan från finansmarknaden och den långsiktiga lönsamheten. Det finns därför ett stort behov av att förhålla sig proaktivt till sina intressenter och sin omvärld, säger Johann Arnljots och utvecklar:
– I slutändan blir det en fråga om vilka företag som kommer vara lönsamma och konkurrenskraftiga framåt 2030. De aktörer som positionerar sig rätt i förhållande till denna våg av regleringar och krav kommer vara bäst rustade för att generera lönsamhet över tid.
Vad och var går att påverka och hur?
– Det kommer att finnas goda möjligheter att påverka både i Sverige och i EU. Inom Sverige kommer det finnas ett stort bransch- och industriövergripande behov av reformer och åtgärder för att möjliggöra och skapa ytterligare incitament för aktörerna att nå målen inom paketet och dess olika delar. Trycket på riksdag och regering vad gäller reformer, regleringar och lagstiftning, statliga investeringar, branschspecifika incitament och subventioner kommer att vara högt. Samtliga aktörer som berörs kommer att behöva vara aktiva i sitt påverkansarbete för att skapa rätt förutsättningar för just sin verksamhet.
– Även i EU kommer det finnas möjligheter till och behov av att påverka. Trots att samtliga delar av paketet antingen är färdigförhandlade eller formellt godkända kommer flera av delarna vara föremål för översyn och eventuella revideringar under perioden fram till 2030. Inom paketet kommer det även finnas betydande finansieringsmöjligheter via EUs diverse fond- och investeringsprogram, som kan tilldelas projekt och satsningar i linje med paketets ambitioner.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...