Nyhetsbrevet Sverige- det nya matlandet startades i november förra året och skickades till en begränsad grupp av 42 personer. Gruppen bestod av matlandsambassadörer, ministerns expertråd och nyckelpersoner inom olika departement.
I april gjordes en utvärdering och beslutet fattades om att permanenta nyhetsbrevet och göra det tillgänglig för alla som är intresserade.
De som svarade på enkäten tyckte att det finns ett stort behov av att veta vad Eskil Erlandsson gör och helst i förväg.
I ett internt meddelande står att "Nyhetsbrevets fokus ska ligga på vad som händer från regeringshåll – på departement samt Eskil Erlandsson resor och utspel – kopplade till Sverige- det nya matlandet. Det är där vi är unika."
Brevet ska komma ut en gång per månad omkring den 20e i varje månad.
Redaktör blir Johanna Dahlin och ansvaret kommer att ligga på informationsstaben och ska göras i samråd med Björn Leifland, Anna-Karin Nyman och Linda Nöremark
Tonchi Percan
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...