Anställda inom offentliga sektorn har i dag ett meddelarskydd som innebär att arbetsgivarna inte får efterforska källor. Skyddet gäller inte i den privata sektorn och därmed inte för de företag som levererar till stat, kommun och landsting.
– När man ser på verkligheten med fall som Carema har vi sett att behövs förstärkningar av meddelarskyddet för dem som larm om missförhållanden, säger Ingemar Hamskär, TCOs chefsjurist.
TCO anser att det är för stora skillnader i reglerna i dag.
– Som ett första steg är det givet med ett skydd mot repressalier och ett efterforskningsförbud för alla offentligt finansierade verksamheter. I dag är det uppenbart att arbetstagarna är rädda att stiga fram. Man måste ha rätt att vara anonym.
Vissa offentligt anställda har ju skyldighet att berätta om missförhållanden, vill ni gå så långt?
– När det gäller skyldigheter vill vi ha en skyddad frihet .
TCO har tagit fram en handbok som propagandaverktyg. Den visar hur regelverket ser ut.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.

