I en krönika skriver Helle Klein att "många industriarbetare upplever att bemanningsavtalet nu luckras upp av arbetsgivare som försöker runda lagen om anställningstrygghet".
Hon tar spjärn mot några av Dagens Arbets egna artiklar som vittnar om långa obetalda arbetstider och arbetsgivare som använder bemanningsföretag vid korttidsfrånvaro.
"Så var avtalet som IF Metall slöt med Teknikföretagen om ’kollektiv förstärkt företrädesrätt’ aldrig tänkt, skriver Helle Klein.
"Det är hög tid att sätta stopp för detta moderna slaveri".
Helle Kleins inlägg ska ses i ljuset av att bemanningsavtalet går ut 30 april. Avtalet ska förhandlas om och striden tycks bli het.
Henrik Bäckström, vd på branschorganisationen Bemanningsföretagen ger Helle Klein svar på tal i ett debattinlägg.
Han anklagar Helle Klein för "historierevision" och "annat skevande från verkligheten som utgår från att bemanningsföretag är något helt nytt och avtalslöst".
"I Sverige har facken genom avtalet drivit branschen mot långa och omfattande uppdrag. Nu vill man skriva om historien genom att hävda att bemanning bara ska vara korta puckar, tvärtemot vad LO ville ha då det innebär större osäkerhet för den bemanningsanställde"…" Menar Helle Klein och DA på allvar att korta påhuggsjobb är bättre än fasta bemanningsjobb?", skriver Henrik Bäckström i en lugnare passage.
Han anser att arbetsgivarna har hållit avtalet.
"Det är du (Helle Klein) som önskar att avvika från det, inte arbetsgivarna.
Utvalda kategorier

Rolf van den Brink
DO JOBB
Dagens opinion söker praktikant inom marknadsföring och media
om oss Dagens Opinion riktar sig till engagerade och intresserade proffs inom opinionsbildning, kommunikation och samhällsförändring. Vår ambition är att utveckla, utmana och underhålla vår...