Byrån Snask har en film som Almega nu hoppas ska spridas viralt, berättar Karin Bäcklund, ansvarig för sociala medier på Almega.
‑ Individuell lönesättning är en viktig fråga för Almega sedan länge – vi anser att lönen ska sättas utifrån företagets ekonomiska förutsättningar samt efter varje medarbetares prestation.
Med kampanjen vill Almega att individuella löner inte behöver vara så komplicerat.
‑ Vi vill visa att medarbetarsamtal är enklare än man tror.
En del i kampanjen är att Almega har lag upp webbsidor med hjälpmedel för individuell lönesättning.
‑ Målet med kampanjen är att sätta fokus på lokal lönebildning samt att hjälpa våra medlemsföretag att bli bättre på individuell lönesättning, meddelar Karin Bäcklund.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Almega söker näringspolitisk expert
Tror du på fri företagsamhet och att privata företag är viktiga i välfärden? Vill du vara med och förbättra förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Då ska...
Group IR & Communication Manager till Attendo
Attendo är ett av Nordens ledande omsorgsföretag och är noterat på Nasdaq Stockholm. I takt med att koncernen växer och utvecklas stärks nu den centrala...