Opinionsbildarna om pensionerna – Unionen ratar överenskommelsen

Publicerad 2017-12-14, 08:16

POLITIK-UPPDATERAD. Pensionsgruppen har lagt ett blocköverskridande förslag på en omfattande omgörning av pensionssystemet, med bland annat högre pensionsålder. Och nu rullar påverkarorganisationernas kommentarer in. Unionen kan som exempel inte godta uppgörelsen.

Dela med andra

Bland de första på plan att kommentera Pensionsgruppens överenskommelse är Svenskt Näringsliv.

”Det är ytterst angeläget att vi arbetar högre upp i åldrarna, men reformer av pensionssystemet måste göras på rätt sätt, annars blir resultatet det motsatta. Detta är komplexa frågor som inte har de enkla svar som pensionsgruppen vill tro”, kommenterar Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne.
Hon varnar för att Pensionsgruppens förslag motverkar flexibiliteten på arbetsmarknaden.
 
”Att ge redan anställda en ensidig rätt att stanna kvar i arbete till 69 år gör det svårare för äldre personer att få tillsvidareanställningar. Redan med dagens regler är lagen om anställningsskydd ett betydande anställningshinder”, anser Carola Lemne, och lägger ett motförslag:
 
”En konstruktiv förändring vore att den korta tid som nu finns för arbetsgivaren att avsluta en anställning från 67 års ålder istället blir obegränsad i tiden. Då ökar också möjligheterna för äldre att påbörja en anställning, något som stämmer väl med att många äldre vill kunna kombinera en övergång till livet som pensionär med arbete i friare former.”

TCO är också tidigt ute med att kommentera pensionsuppgörelsen.

”Vi ser behovet av att skapa ett längre arbetsliv men det kräver mer än att man höjer åldersgränserna i det allmänna pensionssystemet.  Vi hade önskat ett brett paket där partierna i pensionsgruppen även presenterat konkreta förslag för att förbättra arbetsmiljön och öka möjligheterna till att fylla på med kunskap genom hela arbetslivet så att människor faktiskt kan arbeta längre, säger Eva Nordmark, ordförande TCO.
TCO har framfört synpunkter till pensionsgruppen om att det måste finnas rimliga övergångsregler för de som börjar närma sig pensionsåldern och som planerat sitt uttag.
 
”De övergångsregler som föreslagits är alldeles för snäva. Det är inte rimligt att den som planerat att gå i pension om drygt två år över en natt får veta att målsnöret flyttats fram ett år”, kommenterar TCOs ordförande Eva Nordmark.
 
Unionen går hårt åt uppgörelsen. Främst för att det saknas en gemensam avsiktsförklaring med Svensk Näringsliv.

”Under rådande omständigheter kan Unionen inte ställa sig bakom förslaget om en höjd pensionsålder. Pensionsgruppen hänvisar till parternas avsiktsförklaring, men någon sådan finns inte inom den privata sektorn då Svenskt Näringsliv inte står bakom den”, kommenterar Martin Linder.
Unionen skriver att ”samtliga inblandade, med undantag för arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv, har valt att ställa sig bakom avsiktsförklaringen”.
 
”Jag kan inte tolka detta på annat sätt än att Svenskt Näringsliv sätter sina särintressen framför möjligheterna att genomföra en långsiktigt nödvändig reform. Deras främsta argument för att sätta sig på tvären är att Las-reglerna inte får ändras och att det är arbetsgivarna som ska avgöra om man får och kan jobba kvar till 69-års ålder. Det är ohållbart”, kommenterar Martin Linder.

Unionen påpekar också att trygghetssystemen behöver justeras.

”Ska man jobba tills man är 69 år och fortsätta bidra, måste man också kunna nyttja trygghetsförsäkringarna efter 65 års ålder. Annars får vi ett system som är orättvist”, kommenterar Martin Linder.
 
”Ett längre arbetsliv kräver satsningar på ett mänskligare arbetsliv där människor orkar stanna kvar”, kommenterar Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision. 
Vision vill också att arbetsgivarna tar fram strategier för jämställda pensioner.

”För att våra medlemmar ska kunna leva ett värdigt liv efter pensionen krävs satsningar på jämställda löner, särskilt inom kvinnodominerade yrken”, kommenterar Veronica Magnusson.
 
”Sveriges byggnadsarbetare har ett hårt, slitsamt och farligt arbete. För många är diskussionen om att höja pensionsåldern svår att acceptera och förstå. Deras verklighet handlar istället om att orka arbeta ett helt arbetsliv”, kommenterar Byggnads ordförande Johan Lindholm.

Han saknar flera delar i pensionsuppgörelsen.

”Jag vill se en tydlig och rejäl satsning på arbetsmiljön och arbetslivsfrågorna. Men det handlar också om att generellt höja pensionerna och få en omfördelning av pensionskapital”, kommenterar Johan Lindholm. 
 
"Överenskommelsen spänner över en lång rad områden men lämnar samtidigt de flesta frågor obesvarade. Pensionsåldern var en central fråga som behövde lösas men i övrigt kan vi se fram emot fler utredningar och långa förhandlingar om man vill knyta ihop alla lösa trådar som lämnas i uppgörelsen", kommenterar Skandias pensionsekonom Mattias Munter.
 
Skandia anser att pensionsgruppen inte tillräcklig har fokuserat "den sena etableringsåldern på den svenska arbetsmarknaden" och där det "saknas helt konkreta förslag".
 
"Men debatten inför beslutet har varit alltför enkelriktad. Lika viktigt som det är att fler jobbar längre upp i åldrarna, lika viktigt är det att fler börjar arbeta tidigare. Sverige har idag en av världens högsta examensåldrar, nästan 30 år. En ung person som väljer att backpacka ett år i Asien efter sina studier istället för att börja arbeta kan förlora 90 000 kr i minskat pensionskapital”, kommenterar Mattias Munter.
 
Pensionsgruppens överenskommelse
* Grundskyddet för de ekonomiskt mest utsatta pensionärerna ska höjas.
* Premiepensionen görs om för att ”ge bättre trygghet och högre framtida pensioner”. Ökade krav på aktörer på fondtorget.
* Förvalet (sjunde AP-fonden) ska vara grundläget för alla som inte gör ett aktivt val.
* Lägsta åldern när det går att ta ut allmän pension höjs: 2020 från 61 till 62 år, 2023 från 62 till 63 år och 2026 från 63 till 64 år.
* Rätten att stanna kvar på arbetsmarknaden höjs 2020 från 67 till 68 år och 2023 från 68 till 69 år.
* Åldern för när det går att ta ut garantipension höjs 2023 från 65 till 66 år och 2026 från 66 till riktåldern (medellivslängdsökningen)
* Ett råd för arbetsmarknadens parter inrättas och knyts till Pensionsgruppen.
*  Delegation för äldre arbetskraft inrättas. Den ska ”motverka åldersdiskriminering och se till att vi bättre tar till vara äldres kompetens på arbetsmarknaden”.
* Avdragsreglerna för tjänstepension ses över.
* En handlingsplan för jämställda pensioner har beslutats.
* Reglerna för AP-fondernas placeringar moderniseras.

pensionsgruppen
Annika Strandhäll, ordförande (s)
Lars-Arne Staxäng (m)
Solveig Zander (c)
Mats Persson (l)
Lars Gustafsson (kd)
Rickard Persson (mp)
Fredrik Lundh Sammeli (s)
Teresa Carvalho (s)

Kommentarer

Vah? En 62-åring har inga förpliktelser gentemot förskolebarns frånvaro på dagis och skolor. Vad säger statistiken angående långtids- och korttidsfrånvaro per åldersgrupp?
Ja, det är ganska logiskt att detta försämrar ännu mer för de äldre på arbetsmarknaden, samt minskar rörligheten ytterligare. Ingen arbetsgivare kommer anställa en redan lågproduktiv 62-åring som man vet kan jobba kvar till 69 år och har många sjukskrivningsdagar. Svensk arbets-"marknad" måste nollställas så att den blir en marknad igen. Inför flexicurity, med en i princip fri marknad, men där staten säkerställer tryggheten för de arbetslösa. Dessutom kan enorma pengar sparas på att lägga ned arbetsförmedlingen (som utför uppgifter det privata klarar bättre) och alla "program" som inte tillför ekonomin något utan bara är en födkrok för diverse aktörer. Även utbildningar bör skötas på marknaden av arbetsmarknadens parter, staten ska inte vara inblandad.

Skriv ny kommentar

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas publikt.

ANNONS:

Regeringen vill få småbolagen att producera i Sverige

C-politiker ska utreda reducerad CO2

Stefan Löfven (s) till Ljusdal

Arena Opinion vänder till vinst

Moderaterna skyller DriveNows nedläggning på de rödgrönrosa

Världens största AI-mingel

”Märkligt att statsministerkandidaterna ligger lågt om bränderna”

Valets hetaste arbetsmarknadsfrågor, enligt Ylva Johansson (s)

Renault bjuder på elbil när Fores bilbloggar

Dagens Samhälle backar – tappar prenumerationer

Då håller Stefan Löfven (s) sommartal

Westander mot 45 miljoner kronor

SDs nättidning billigare i drift

Google och Facebook pressar Schibsteds marginaler

Weber Shandwick köper komikerbyrå

AKB startar AB

Kolmården och Gröna Lund rår inte på Liseberg

Stockholm vill reda ut avgifter för trafikstörningar

Utredning vill lägga 44 miljoner på bättre marknadsföring av Sverige

Konferenser lyfter Breakit – men fortsatt rött

Donald Trump och Vladimir Putin möts av pressfrihetskampanj

Han blir chef för bekämpningen av våldsbejakande extremism

Sven Erik Bucht (s): Göteborgs Kex ska göras i Göteborg

Delar av näringslivet backar tuffare tag mot NMR i Almedalen

ALMEDALEN 2018. Flera tunga näringslivsorganisationer ställer sig bakom #näringslivetbackarupp, ett upprop för att pressa Region Gotland att stävja hotet mot deltagare i Almedalen från organisationer NMR.

Därför lämnar Carl Fredrik Sammeli Prime

Narva upp 20 procent

Klart nu: Carl Fredrik Sammeli lämnar Prime

Regeringen lägger 868 miljoner på landsbygdsföretag

Regeringen inför mer matematik i skolan

Svenskarna bekymrar sig över andras hantering av fake news

Westander jobbar med Bankomat

Stockholm Pride nobbar Medborgerlig Samling

Trio utmanar affärskonsulterna med ny byrå

Chefen lämnar Stockholm Business Region

Socialdemokraterna lägger ytterligare 800 miljoner på att bekämpa kriminella gäng

Han gör bäst pr för Skåne

GFK under 200 miljoner

Fler än 2017 lyssnade på Almedalstalen men färre än 2016

Medierna som nämndes mest i Almedalen

Miljöpartiet vill lägga 8 miljarder extra på nya tunnelbanan

Miljöpartiet vill lägga 8 miljarder extra på tunnelbanan

The Bodyshop värvar från Adidas

Dämpad förlust på MMS

ALMEDALEN INIFRÅN: Sunkigt här och där men jag längtar redan till Almedalen 2019

Systembolaget har hittat sin nya komchef

Regeringen lägger 50 miljoner på att locka till vuxenutbildning

”När Barbeque Garden blev en tidsmaskin (sd)”

Miljöpartiet vill lägga en halv miljard på svensk livsmedelsproduktion

"En längre vecka, NMR och metoo-fläckar"

Mattias Rådström, Johanna Snickars, Niclas Karnhill, Boo Ehlin, Henric Byström, Bodil Sidén

Här är de kommersiella aktörerna som stack ut i Almedalen

SD vill ha rot för larm

Chang Frick gör affärer i tält i Almedalen

"Vladimir Putin vinner VM i propaganda"

KD vill höja lönen under semestern i vården

RUNT TALET: Handskrivet för Lars Adaktusson

”Ebba Bush Thor är superstark”

Energiföretagen lyfte delningsekonomin

ALMEDALEN INIFRÅN: Vem bjuder in till folkets hem – eller Ungsvenskar till MUF-mingel?

SD-väljarna minst intresserade av att förbjuda nazister

SDs mål: Ska ta över efter S som folkrörelseparti

RUNT TALET: Regeringen slöt upp runt Stefan Löfven

TALANALYS: ”Stark inledning – men inget nytt”

”Annie Lööfs starka tal och leta mord på DJ Battle”

Flera personer gripna och hörda efter attacker i Almedalen

SD har flest följare på Facebook – men S får flest omnämnanden

Socialdemokraterna slår ett slag för högre pension

Det asociala i det sociala – en möjlighet och utmaning för delningsekonomin

De är Innovativast i Almedalen 2018

Saminvest investerar 150 miljoner i affärsängelfonder

Alliansen lovar tuffare tag mot gängen – en del av ”reformagendan”

Greenpeace vill rädda Norra skogsbältet med hjälp av augmented reality

Alliansledarna håller pressträff

Viable Cities och Rise lyfte delningsekonomin

Domprosten: Skulle inte ha ringt i klockan

RUNT TALET: Isabella Löwengrip och Fatemeh Khavari backade upp Annie Lööf

TALANALYS: ”Annies Lööf var överraskande och ideologisk”

De kan bli Innovativast i Almedalen 2018

Bonnier Business Medias vd: ”Dagens Media hade inte klarat sig utan oss”

Svenska Kyrkan störde ut Thomas Gürs event

Hälften av VM-sändningarna i Almedalen visades utan avtal

Almedalen Weekend ska få besökarna att stanna veckan ut med framtids-hackathon

Bonnier Business Media förvärvar Dagens Media och Medievärlden

Benjamin Dousa vann Industrin tar matchens superhjältetävling

ALMEDALEN 2018. Industrin tar matchen anordnade The Big #industrikampen under tisdagskvällen i Almedalen där Benjamin Dousa vann pris för bästa lösning på en utvald framtidsutmaning med hjälp av industrin.

"Carola Lemne verkar nöjd – Edward Blom pratar mat"

”Politiker inte tillräckligt digitala för att förstå delningsekonomins kraft”

C vill lägga 2,6 miljarder på förbättrad integration

Därför skippar Ung Vänster Almedalen

Här är juryn i Innovativast i Almedalen

RUNT TALET: Rävarna runt Jan Björklund

TALANALYS: ”Jan Björklund håller samma tal varje år”

Ministrarnas VM-jubel

Så lanserar SD Jimmie Åkessons bok om Per-Albin Hansson

Femdubbelt så många poster om delningsekonomin

TCO recenserar samtliga partiledartal på Twitter förutom SDs

Smiles vd om kraven på Vinnova och förhoppningarna på Darja Isaksson

Microsoft visar upp ai-musklerna i Almedalen

Löfbergs diskuterar hållbarhet i ohållbar kaffebar

Liberalerna styr om mot EU

Rättighetsförfrågningarna till Fotbolls-VM strömmar in från Visby

inför Almedalen

AFFÄRER. Nyhetsbyrån Sirén, som lever på att sälja offentliga handlingar som nyhetsunderlag, redovisar mer än halverat rörelseresultat för bokslutsåret 2014. Detta efter att ägarnas bolag fakturerat Sirén.
ALMEDALEN2014. Pr-byrån New Republic ger sig in i kampen om vem som ska skapa den viktigaste arenan för hållbarhet i Almedalen. Pr-byrån New Republic ger sig in i kampen om vem som ska skapa den viktigaste arenan för hållbarhet i Almedalen.
ALMEDALEN 2014. Hetast i Almedalen, som arrangeras av pr-byrån Westander med Dagens Opinion som mediepartner är på jakt efter två jurymedlemmar som ska rösta fram vilken aktör som förtjänar den årliga utmärkelsen.
ALMEDALEN 2014. Spelbolaget Unibet, som aldrig varit Almedalen förut, gör i år en stor offensiv med 20 man på plats och Handelsbankens Lennart Ekdal som moderator.
ALMEDALEN2014. Pr-byrån Think Image tar Viking Lines fartyg MS Cinderella till Almedalsveckan 2014. Planen är att hyra ut 2 500 bäddplatser och öppna nya lokaler för arrangemang.